# 売上高・営業利益に連動する役員業績連動報酬｜日伝（9902）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標（各事業年度の売上高、営業利益の予算達成状況や前年実績比）に応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給しております。」 — 役員報酬について、売上高・営業利益の予算達成状況や前年実績比に連動する賞与を毎年支給する方針を初めて明示した。 (https://komori.app/company/9902/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて見直しを行うものとしております。」 — 売上高・営業利益の予算達成状況や前年実績比に連動する報酬について、中期経営計画との整合、環境変化に応じた指標見直しを明示した。 (https://komori.app/company/9902/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「非金銭報酬は、譲渡制限付株式とし、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対して譲渡制限付株式付与のために支給する金銭債権の総額は年額200百万円以内、かつ、当社が新たに発行又は処分する普通株式の総数は年140,000株以内」 — 従来の売上高・営業利益に連動する賞与に加え、取締役への譲渡制限付株式による非金銭報酬を導入し、年額200百万円以内・年140,000株以内という上限を開示した。 (https://komori.app/company/9902/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「自己株式の減少は、自己株式の消却885,200株及び譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分6,509株による減少分であります。」 — 譲渡制限付株式報酬の方針について、当事業年度に自己株式6,509株を報酬として処分した実績を開示している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）　13,700　38」 — 譲渡制限付株式報酬について、当事業年度に自己株式13,700株を38百万円で処分した実績を開示した。 (https://komori.app/company/9902/filing/2025-fy)
- 2026-06-19 前進 「今回は、指名報酬委員会の諮問を経たうえで、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭債権合計32,512,000円（以下「本金銭債権」といいます。）、普通株式12,800株を付与することといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役4名及び取締役を兼務しない執行役員13名への普通株式12,800株の付与を決議し、既存の業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬の運用を具体的に進めている。 (https://komori.app/company/9902/disclosure/20260619574586)
- 2026-07-17 達成 「当社は、2026 年６月 19 日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式12,800株の処分について、払込手続きの完了を開示した。対象は取締役4名及び取締役を兼務しない執行役員13名である。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/9902/disclosure/20260717595891)