# 挑戦しやりきる企業風土の形成｜日伝（9902）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「この計画を達成するためには、「常に新しいことに挑戦し困難があってもやりきることに拘る企業風土づくり」が重要と考えております。そして、その中心となるのは人財であると位置付け、多様な人財の育成・活用に努めてまいります。」 — 第2次中期経営計画の達成に向け、挑戦と完遂にこだわる企業風土を形成し、多様な人財を育成・活用する方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/9902/filing/2017-fy)