# 日伝（9902） 配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9902/disclosure/20260508519673
種別: 配当
開示日: 2026-05-08
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企業ページ: https://komori.app/company/9902

## 何が変わったか

2027年3月期から、連結配当性向の下限を30％以上から50％以上へ引き上げます。従来の1株当たり配当金15円の下限は廃止されます。

## 会社が挙げた理由

将来の成長に向けた投資余力を確保しつつ最適な資本構成を勘案し、株主への利益還元をさらに充実させるため。事業成長に必要な内部留保とのバランスを維持しながら、持続的な利益成長を通じて株主還元を実施するとしています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: not_disclosed
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結方針":"50％以上（ただし、一過性の損益を除く。）","連結予想":"53.7％"}
- 配当方針: 連結配当性向50％以上とする。（ただし、一過性の損益を除く。）
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年３月期

## 評価の根拠

- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向50％以上とする。（ただし、一過性の損益を除く。）」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向50％以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「2027年３月期より配当方針を下記の通り変更」「変更前」「変更後」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「決議いたしました」「2027年３月期（予想）」「事業成長に必要な内部留保とのバランスを維持しながら」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「第２四半期末 50円00銭」「期末 50円00銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「将来の成長に向けた投資余力を確保しつつ、最適な資本構成を総合的に勘案」「事業成長に必要な内部留保とのバランスを維持」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当社事業の持続的な利益成長を通じて株主還元を実施」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向50％以上とする」「連結配当性向 53.7％」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年５月８日開催の取締役会において」「変更を決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027年３月期より適用」「2027年３月期（予想）」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「連結配当性向30％以上、１株当たりの配当金15円を下限」「連結配当性向50％以上」「2027年３月期より適用」「年間 100円00銭」」）