# 日伝（9902） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9902/disclosure/20250228584970
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-28
Komoriの読み（0-100）: 15
企業ページ: https://komori.app/company/9902

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、複数の本部・ブロックの組織を改編し、執行役員2名と部長級2名の役職を変更する。経営推進室の改称、各種グループの新設、九州支店商品課の廃止なども行う。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を行うことは記載されているが、その具体的な理由は述べられていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大城 喜史、栗川 周作、濱田 善夫、清水 隆史
- 新任者の新役職: 執行役員 経理部長、執行役員 中部ＭＥシステム部長、ＦＡシステムソリューション部長、八日市支店長
- 新任者の前職: 執行役員 経理部長 兼財務課長、執行役員 中部ＭＥシステム部長 兼八日市支店長、営業推進部ｅビジネス課長 兼マーケティンググループ課長、中部ＭＥシステム開発課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 大城 喜史、栗川 周作、濱田 善夫、清水 隆史
- 退任者の旧役職: 執行役員 経理部長 兼財務課長、執行役員 中部ＭＥシステム部長 兼八日市支店長、営業推進部ｅビジネス課長 兼マーケティンググループ課長、中部ＭＥシステム開発課長
- 退任者の新役職: 執行役員 経理部長、執行役員 中部ＭＥシステム部長、ＦＡシステムソリューション部長、八日市支店長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会の構成員ではないため、対象外
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営推進室を経営推進グループに改称。ＦＡシステムソリューション部を再編し、各ブロック管轄から営業推進本部管轄へ変更。高崎営業所、四国営業所、熊本ＭＥシステム課に業務グループを新設。名古屋支店営業一課・営業二課を再編し、名古屋支店営業課・業務グループを新設。九州支店商品課を廃止。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．執行役員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者として「代表取締役 社長執行役員 福家 利一」と記載されているが、異動対象には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「２．執行役員の異動」および「３．その他の異動」に計4名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「本文に取締役の人数や異動後の取締役体制の記載なし。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「１．組織変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2025年２月28日」「2025年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年４月１日付で」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年４月１日付で、下記のとおり組織変更および人事異動を行います」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「理由を示す項目・説明の記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「人事異動」の新役職名・現役職名の対比。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「現役職名は記載されているが、所属関係や入社経歴の記載なし。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「執行役員の異動」「その他の異動」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は執行役員および部長級である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）