# 日伝（9902） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9902/disclosure/20220301597766
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-01
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/9902

## 何が変わったか

2022年4月1日付で経営企画本部を新設し、営業所・業務グループの統廃合や支店への昇格を行う。併せて執行役員2名を含む人事異動を実施し、三好朗氏は執行役員を退任して参与に就任する。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を行うとの記載はあるが、具体的な実施理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年4月1日付
- 退任日: 2022年3月31日付（三好朗氏）
- 新任者の氏名: 杉江広樹、山口喜久一、小野春彦、土井池正則、栗川周作
- 新任者の新役職: 執行役員 経営企画本部長 兼経営企画部長、執行役員 経営企画本部 情報戦略・ＤＸ推進担当、経営企画本部 経営企画部 ＣＳＲ･リスクマネジメント担当 専門部長、経営企画本部 情報システム部長、西部ＭＥシステム部 八日市支店長
- 新任者の前職: 執行役員 経営企画部長 兼経営管理課長、執行役員 情報システム部長、経営企画部 専門部長、営業推進部 ＩＴ推進課長、西部ＭＥシステム部 八日市営業所長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 三好朗
- 退任者の旧役職: 執行役員商品管理部担当
- 退任者の新役職: 参与
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営企画本部を新設し、経営企画部・情報システム部を同本部管轄とする。営業推進部ＩＴ推進課を情報システム部管轄とする。豊橋営業所を岡崎営業所に統合する。東大阪営業所業務グループおよび九州支店業務グループを廃止し、それぞれ東大阪営業所および営業課に統合する。八日市営業所を八日市支店へ昇格し、営業課と業務グループを新設する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．執行役員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動表に社長・CEOの異動は記載されていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「執行役員の異動」および「その他の異動」に6名の氏名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「本文は組織変更、執行役員の異動、その他の異動を記載しており、取締役の増減を記載していない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「１．組織変更」「経営企画本部（新設）」「豊橋営業所を岡崎営業所に統合する」など。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2022年3月1日」「2022年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年４月１日付で」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「三好朗は、３月３１日付で退任し、参与に就任いたします。」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「承認を条件とする旨の記載はない。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「組織変更および人事異動を行いますので、お知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任について「３月３１日付で退任し、参与に就任」とのみ記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「執行役員商品管理部担当 三好朗は、３月３１日付で退任し、参与に就任いたします。」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新役職名と現役職名の表に、経営企画部、情報システム部、営業推進部、西部ＭＥシステム部の現職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「退任し、参与に就任いたします。」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのは執行役員およびその他の社内人事である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）