# CSV経営とESGの推進｜サガミホールディングス（9900）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「CSV経営の推進については、従前より取り組んでいたCSRの取り組みを進化させ、ESGの取り組みを進め、環境、社会、企業統治の観点から企業価値を高めると共に、事業活動と社会における共創価値の向上に努めてまいります。」 — 従来のCSRをCSV経営へ進化させ、環境・社会・企業統治の観点からESGを強化する取り組みを新たに中期計画の柱として明示している。 (https://komori.app/company/9900/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、今後もESG（Environment,Social,Governance）の取り組みを進め、環境、社会、企業統治の観点から企業価値を高めるとともに、企業と顧客、そして社会の三方よしの経営である「CSV（共有価値の創造）経営」を推進し」 — ESGとCSV経営を企業価値向上の取り組みとして継続している。 (https://komori.app/company/9900/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「今後もESG（Environment,Social,Governance）の取り組みを進め、環境、社会、企業統治の観点から企業価値を高めるとともに、企業と顧客、そして社会の三方よしの経営である「CSV（共有価値の創造）経営」を推進し」 — ESGとCSV経営を企業価値向上の取り組みとして継続している。 (https://komori.app/company/9900/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社グループでは、サステナビリティ課題への取り組みに向け、サステナビリティ担当役員を選任し、サステナビリティ推進室を設置しております。」 — CSV・ESGの継続方針に加え、担当役員と推進室を設置し、取締役会への報告を含む推進・監督体制を具体化した。Sチャレンジ、WFP支援、宅配電動バイク、フードロス削減協議も記載している。 (https://komori.app/company/9900/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「2025年度はこれらの取り組みに加え、消費者庁、及び厚生労働省による「食べ残し持ち帰り促進ガイドライン」に沿って、食事の際に食べきれなかった料理をお客様にお持ち帰りいただく取り組みをはじめ、フードロス削減などについても継続的に協議を行い、「より良き社会・より良きサガミを次世代に」をテーマとして持続可能な社会実現の取り組みを推進してまいります。」 — CSV・ESG・Sチャレンジの取り組みに加え、食べ残しの持ち帰り促進とフードロス削減を2025年度の具体的なテーマとして示している。 (https://komori.app/company/9900/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 前進 「さらに、2023年４月から設置したサステナビリティ推進室を中心とし、地球温暖化対策やESG推進への具体的な取り組みを更に促進させ、企業価値の向上に努めてまいります。」 — サステナビリティ推進室を中心とした地球温暖化対策・ESG推進をさらに進める方針を示している。 (https://komori.app/company/9900/disclosure/20260503517149)
- 2026-05-14 前進 「養殖エビの販売数に応じて、マングローブの植樹を行っております。」 — 再生可能エネルギー、廃棄物削減、マングローブ植樹など、CSV・ESGに関する具体的な取り組みを追加している。 (https://komori.app/company/9900/disclosure/20260503517151)
- FY2026 前進 「これらの取り組みに加え、消費者庁、及び厚生労働省による「食べ残し持ち帰り促進ガイドライン」に沿って、食事の際に食べきれなかった料理をお客様にお持ち帰りいただく取り組みをはじめ、フードロス削減などについても、それぞれの食材の使用期限ルールの見直しや安全指数変更も検討しつつ、継続的に協議を行い、「より良き社会・より良きサガミを次世代に」をテーマとして持続可能な社会実現の取り組みを推進してまいります。」 — CSV・ESGの取り組みに、食べ残し持ち帰り、使用期限ルールの見直し、安全指数変更の検討を加え、フードロス削減を具体化した。 (https://komori.app/company/9900/filing/2025-fy)