# サガミホールディングス（9900） 2026年３月期第２四半期(中間期）決算参考資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9900/disclosure/20251101585588
種別: 決算説明資料
開示日: 2025-11-13
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/9900

## 何が変わったか

2026年3月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回り、期初計画も全科目で超過した。通期予想は、売上高と各利益を上方修正した。

## 会社が挙げた理由

新規出店による客数・商圏の拡大、季節メニューや地域コラボレーションメニューなど比較的高単価な商品の好調、祝い需要による付加価値向上が売上増加に寄与した。原材料価格や人件費が上昇する中でも、営業施策・商品施策による客単価上昇などにより増益となった。

## 開示の要点

- 資料の種類: 決算短信補足資料
- 対象決算期: 2026年3月期 第2四半期（中間期）
- 売上高: {"value":19586,"unit":"百万円","yoy_pct":114}
- 営業利益: {"value":1849,"unit":"百万円","yoy_pct":144}
- 経常利益: {"value":1875,"unit":"百万円","yoy_pct":"not_disclosed"}
- 純利益: {"value":1188,"unit":"百万円","yoy_pct":120}
- 売上総利益率: not_disclosed
- 営業利益率: not_disclosed
- 販管費: not_disclosed
- 当四半期3か月の実績: not_disclosed
- 通期業績予想: {"売上高":{"value":37800,"unit":"百万円"},"営業利益":{"value":2500,"unit":"百万円"},"経常利益":{"value":2550,"unit":"百万円"},"親会社株主に帰属する当期純利益":{"value":1600,"unit":"百万円"}}
- 通期予想に対する進捗率: not_disclosed
- 計画に対する自己評価: 売上高、営業利益、経常利益、当期純利益ともに期初計画を上回って推移
- セグメント別実績: not_disclosed
- 増減要因の内訳: not_disclosed
- 主要KPI: [object Object]
- 単価と数量の指標: 客数の増加、客単価の上昇
- 店舗数・拠点数: {"期末店舗数":267,"期中出店数":7,"期中閉店数":6}
- 従業員数: not_disclosed
- 業績見通しの前提: 物価高騰による外食控え懸念、営業関連コスト増加分の価格転嫁抑制、上半期の好調、粗利益率改善、生産性向上
- 見通しに織り込んだリスク額: not_disclosed
- 中期経営計画の目標: not_disclosed
- 財務目標: {"自己資本比率":{"value":72.7,"unit":"%"}}
- 年間配当: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 自己株式取得: not_disclosed
- 設備投資額: {"value":1640,"unit":"百万円"}
- 受注高・受注残高: not_disclosed
- 市場規模・シェア: not_disclosed
- 質疑応答の論点: not_disclosed
- 新しい施策: タブレット型セルフオーダーシステムの全店導入、無人決済システム『TTG-SENSE』を導入した十割そば二代目長助 日進店の開業、味の民芸 新綱島駅前店の出店、料理フェア、地域コラボレーション、祝い需要向け商品の展開、給与・新卒初任給の引き上げ、連続休暇取得制度の推進

## 評価の根拠

- 通期予想に対する進捗率は、どの粒度で示されているか。: 記載なし（原文: 「業績表には「前年差異」「計画差異」はあるが、「通期予想に対する進捗率」の記載はない。」）
- 実績が自社の計画に対してどうだったかを、会社自身がどう評価しているか。: 計画を上回る（原文: 「「売上高、営業利益、経常利益、当期純利益ともに期初計画を上回って推移しております。」」）
- 売上・利益・KPIのいずれかで「過去最高」を更新したという主張があるか。: あり（原文: 「「売上高、営業利益をはじめとする各利益項目が中間期としては過去最高を更新」」）
- この資料の中で、通期予想を修正した、または据え置いたことが明示されているか。: あり（原文: 「「2025年11月4日に各利益予想の上方修正を行っております。」」）
- 増減の要因は、どの形で分解して示されているか。: 文章での対比（原文: 「「新規出店によるマーケット拡大」「付加価値向上による客単価上昇」」）
- 会社が業績の増減の主たる要因として挙げているのはどれか。: 数量・需要（原文: 「「新規出店によるマーケット拡大」「グループ客数の増加（新規出店等）」」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: 連結のみ開示（原文: 「見出しが「連結ベースの経営成績」で、セグメント別業績表はない。」）
- 売上原価または販管費の内訳・増加要因が数値で示されているか。: なし（原文: 「「原材料価格の高騰や、人件費の上昇など営業コストは上昇基調」」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に説明あり（原文: 「「原材料価格の高騰や、人件費の上昇」「物価高騰の影響によりお客様の外食控えの懸念」」）
- 業績見通しの前提は、どこまで数値で示されているか。: 定性的（原文: 「「営業に関わるコスト増加分をメニューへ価格転嫁することを抑制」「上半期の好調な推移に加え、粗利益率の改善、及び生産性の向上」」）
- 見通しに織り込んだリスクやマイナス要因の金額が示されているか。: なし（原文: 「「利益率への影響も懸念されます」が、リスク金額の記載はない。」）
- 通期予想の達成に向けて、残り期間に何が必要かがどこまで示されているか。: 言及のみ（原文: 「「2025年10月～2026年3月は…外食控えの懸念」「通期で増収増益を見込んでおります。」」）
- 中期経営計画は、この資料でどこまで扱われているか。: 記載なし（原文: 「目次・本文に中期経営計画の目標や進捗の記載はない。」）
- 新しい施策・投資・提携・製品が、この資料で具体的に示されているか。: あり（原文: 「「タブレット型セルフオーダーシステムを全店に導入」「『TTG-SENSE』を導入した『十割そば二代目長助 日進店』をオープン」」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: あり（原文: 「「グループ客数の増加」「付加価値向上による客単価上昇」」）
- 従業員数または採用の状況が数値で示されているか。: なし（原文: 「「人材の確保・定着」「新卒初任給の引き上げ」」）
- 市場規模、シェア、競合との比較が数値で示されているか。: なし（原文: 「「未出店地域への出店強化」「マーケット拡大を図ってまいります。」」）
- 株主還元は、どこまで具体的に示されているか。: 記載なし（原文: 「年間配当、配当性向、総還元性向などの記載はない。」）
- 自己株式の取得または消却への言及があるか。: なし（原文: 「自己株式取得または消却の記載はない。」）
- ROE・ROIC・D/Eレシオ・自己資本比率などの財務目標の数値が示されているか。: なし（原文: 「「自己資本比率 70.4」「72.7」」）
- 設備投資額・成長投資額・研究開発費のいずれかが金額で示されているか。: あり（原文: 「「連結設備投資は1,640百万円」」）
- この資料はどの形式にあたるか。: 補足資料・数表（原文: 「表題「2026年３月期第２四半期(中間期）決算参考資料」」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁がある程度ある（原文: 「目次に「連結対象企業の事業内容」「店舗展開の状況」がある一方、「業績概況」「業績予想」も掲載されている。」）
- 「差し控えたい」「未定」など、数値の開示を明確に見送った箇所があるか。: なし（原文: 「数値開示を差し控える旨の記載はない。」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「通期で増収増益を見込んでおります」「利益率への影響も懸念されます」」）