# サガミホールディングス（9900） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9900/disclosure/20250507532111
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-13
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/9900

## 何が変わったか

2025年6月下旬の定時株主総会を前提に、取締役候補者を再任・新任する。新任は通常の取締役1名、監査等委員である取締役1名、補欠の監査等委員である取締役1名で、常勤監査等委員1名は退任する。

## 会社が挙げた理由

役員人事の理由について、具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月13日
- 就任予定日: 2025年6月下旬開催予定の第55期定時株主総会終結後（株主総会の承認を得て正式決定）
- 退任日: 2025年6月下旬開催予定の第55期定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 榊原晃、遠山眞樹、森田雅也
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く）、社外取締役 監査等委員である取締役、補欠の監査等委員である取締役
- 新任者の前職: 当社執行役員、味の民芸フードサービス株式会社代表取締役社長、当社社外取締役、菊水化学工業株式会社常務取締役管理本部長兼戦略企画室担当兼サスティナビリティ担当、税理士法人森田会計パートナーズ（現りんく税理士法人）代表社員
- 新任者の生年月日: 1965年10月25日、1962年1月20日、1960年2月5日
- 新任者の入社年: 1994年、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 長谷川喜昭
- 退任者の旧役職: 常勤監査等委員である取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: 有馬祥子氏、神谷俊一氏、村上貴子氏、遠山眞樹氏は独立役員候補者
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：取締役候補者の選任（通常の取締役、監査等委員である取締役、補欠の監査等委員である取締役）。2025年6月下旬開催予定の第55期定時株主総会に付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「重任取締役候補者：大西尚真　当社代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「大西尚真　当社代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「1. 重任取締役、2. 新任取締役、3. 重任監査等委員である取締役、4. 新任監査等委員である取締役、5. 新任補欠の監査等委員である取締役、6. 取締役退任予定」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新任監査等委員である取締役候補者：遠山眞樹氏／取締役退任予定：常勤監査等委員である取締役の長谷川喜昭」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員候補者および退任予定者の記載で構成されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年5月13日／2025年6月下旬開催予定の第55期定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月下旬に開催予定の第55期定時株主総会に付議する役員人事」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「第55期定時株主総会終結の時をもって退任する予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第55期定時株主総会の承認を得て正式に決定いたします。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員人事を決議した旨と候補者・退任予定者の記載のみで、異動理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「長谷川喜昭は定時株主総会終結時に退任する予定と記載されているが、具体的な退任理由は記載されていない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任監査等委員である取締役候補者：遠山眞樹／取締役退任予定：長谷川喜昭」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「榊原晃：2018年4月 当社 執行役員（現任）／遠山眞樹：2024年6月 当社社外取締役（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「常勤監査等委員である取締役の長谷川喜昭は、定時株主総会終結の時をもって退任する予定です。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1994年4月 株式会社サガミチェーン（現 株式会社サガミホールディングス）入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「榊原晃（1965年10月25日）／遠山眞樹（1962年1月20日）／森田雅也（1960年2月5日）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「有馬祥子氏は社外取締役として就任する予定／遠山眞樹氏は社外取締役として就任する予定」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役の人数：10名（うち社外取締役5名）」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東京証券取引所及び名古屋証券取引所の定める独立役員候補者でもあります。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する明示的な説明はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社から別の機関設計へ移行する旨の記載はない。」）