# サガミホールディングス（9900） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9900/disclosure/20250303586014
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-03
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/9900

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、当社取締役2名の執行役員職をそれぞれ昇格させるほか、部長級および子会社取締役の人事を変更する。代表取締役社長の交代や取締役会の人数変更は示されていない。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行う理由について、本文中に具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月3日
- 就任予定日: 2025年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 鷲津 年春、三ツ口 質、澤木 孝英、川﨑 崇、三谷 正和、国分 孝之、山邊 善教、杉村 典彦、松本 達也、萬代 竹人
- 新任者の新役職: 当社取締役専務執行役員、サガミレストランツ株式会社代表取締役社長、サガミインターナショナル株式会社代表取締役社長、SINGAPORE SAGAMI PTE.LTD.最高経営責任者（CEO）、VIETNAM SAGAMI JOINT STOCK COMPANY取締役、当社取締役常務執行役員、株式会社サガミフード代表取締役社長、サガミレストランツ株式会社常務取締役、サガミレストランツ株式会社取締役、サガミレストランツ株式会社サガミ事業本部長、サガミレストランツ株式会社西部営業部グループマネージャー、サガミレストランツ株式会社中部第1営業部グループマネージャー、サガミレストランツ株式会社中部第2営業部グループマネージャー、サガミレストランツ株式会社価値創造支援部 部長、株式会社サガミフード取締役、株式会社サガミフード製造・開発戦略グループ 部長、味の民芸フードサービス株式会社取締役、味の民芸フードサービス株式会社第2営業部 部長、味の民芸フードサービス株式会社取締役、味の民芸フードサービス株式会社第1営業部 部長
- 新任者の前職: 当社取締役常務執行役員、サガミレストランツ株式会社代表取締役社長、サガミインターナショナル株式会社代表取締役社長、SINGAPORE SAGAMI PTE.LTD.最高経営責任者（CEO）、VIETNAM SAGAMI JOINT STOCK COMPANY取締役、当社取締役執行役員、株式会社サガミフード代表取締役社長、サガミレストランツ株式会社常務取締役、サガミレストランツ株式会社取締役、サガミレストランツ株式会社中部営業部グループマネージャー、株式会社サガミフード取締役、株式会社サガミフード製造・企画戦略グループ 部長、サガミレストランツ株式会社西部営業部グループマネージャー、サガミレストランツ株式会社中部営業部第8ブロック ブロックマネージャー、サガミレストランツ株式会社価値創造支援室 次長、株式会社サガミフード取締役、株式会社サガミフード事業統括本部長、株式会社サガミフード外販事業戦略グループ 部長、味の民芸フードサービス株式会社第2営業部 部長、味の民芸フードサービス株式会社第1営業部 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「（1）取締役：鷲津 年春、三ツ口 質」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 大西 尚真」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「（1）取締役、（2）部長、（3）子会社取締役として複数名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人事異動（2025年4月1日付）として職位の新旧を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2025年3月3日／人事異動（2025年4月1日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「人事異動（2025年4月1日付）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新職位・旧職位の異動表」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2025年3月3日開催の取締役会において、人事異動を行うことを決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「理由を説明する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「新職位・旧職位の異動表」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新職位／旧職位の変更として記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各対象者について旧職位が当社、サガミレストランツ株式会社、株式会社サガミフード等として記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動は新職位・旧職位の変更として記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「対象者一覧に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「対象者一覧に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動欄に社外役員の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性の記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）