# サガミホールディングス（9900） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9900/disclosure/20230218514423
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-06
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/9900

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、伊藤修二氏が代表取締役社長から取締役に就き、大西尚真氏が代表取締役社長に就任する。鎌田敏行氏は代表取締役会長兼CEOから取締役会長となり、取締役5名の役職・担当が全体的に変更される。

## 会社が挙げた理由

異動の理由についての記載はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月6日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大西尚真、鷲津年春、長谷川喜昭、阿曽俊介、川﨑崇
- 新任者の新役職: 当社代表取締役社長、当社取締役 常務執行役員、サガミレストランツ株式会社 代表取締役社長、サガミインターナショナル株式会社 代表取締役社長、SINGAPORE SAGAMI PTE.LTD. 最高経営責任者（CEO）、VIETNAM SAGAMI JOINT STOCK COMPANY 取締役、当社取締役 執行役員 サステナビリティ推進担当、サガミレストランツ株式会社 業態開発事業本部 開発推進チーム 部長、株式会社サガミフード 取締役 製造・企画戦略グループ 部長
- 新任者の前職: 当社取締役 副社長執行役員、味の民芸フードサービス株式会社 取締役会長、株式会社サガミフード取締役会長、サガミインターナショナル株式会社 代表取締役社長、SINGAPORE SAGAMI PTE.LTD. 最高経営責任者（CEO）、VIETNAM SAGAMI JOINT STOCK COMPANY 取締役、当社取締役 執行役員、サガミレストランツ株式会社 代表取締役社長、当社取締役 執行役員、株式会社サガミフード 代表取締役社長、SINGAPORE SAGAMI PTE.LTD. 取締役、VIETNAM SAGAMI JOINT STOCK COMPANY 取締役、当社経営企画部 次長、株式会社サガミマネジメントサポート 取締役、株式会社サガミフード 取締役 製造・企画戦略グループ 担当
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 大西尚真、鎌田敏行、鷲津年春、伊藤修二、長谷川喜昭
- 退任者の旧役職: 当社取締役 副社長執行役員、当社代表取締役会長 兼 最高経営責任者（CEO）、当社取締役 執行役員、当社代表取締役社長 兼 最高執行責任者（COO）、当社取締役 執行役員、株式会社サガミフード 代表取締役社長、SINGAPORE SAGAMI PTE.LTD. 取締役、VIETNAM SAGAMI JOINT STOCK COMPANY 取締役
- 退任者の新役職: 当社代表取締役社長、当社取締役会長、当社取締役 常務執行役員、サガミレストランツ株式会社 代表取締役社長、サガミインターナショナル株式会社 代表取締役社長、SINGAPORE SAGAMI PTE.LTD. 最高経営責任者（CEO）、VIETNAM SAGAMI JOINT STOCK COMPANY 取締役、当社取締役、当社取締役 執行役員 サステナビリティ推進担当
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 全員、当社取締役として続投する
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 5名、社外取締役の人数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「大西尚真「当社代表取締役社長」、鎌田敏行「当社取締役会長」（旧職位は「当社代表取締役会長 兼 最高経営責任者（CEO）」）。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「大西尚真の新職位「当社代表取締役社長」、伊藤修二の旧職位「当社代表取締役社長 兼 最高執行責任者（COO）」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「（1）取締役欄に大西尚真、鎌田敏行、鷲津年春、伊藤修二、長谷川喜昭の5名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「（1）取締役欄の異動対象者5名が、異動後の新職位でも全員「当社取締役」を含む。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題は「人事異動に関するお知らせ」であり、組織の新設・統合・廃止の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2023年3月6日」、人事異動「2023年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「人事異動（2023年4月1日付）。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「伊藤修二の新職位「当社取締役」、鎌田敏行の新職位「当社取締役会長」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年３月６日開催の取締役会において、人事異動を行なうことを決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は取締役、部長、子会社取締役の新職位・旧職位の記載が中心で、異動理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「大西尚真「当社代表取締役社長」、伊藤修二の旧職位「当社代表取締役社長 兼 最高執行責任者（COO）」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「大西尚真の旧職位「当社取締役 副社長執行役員」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「鎌田敏行の新職位「当社取締役会長」、伊藤修二の新職位「当社取締役」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の人事異動表には氏名、新職位、旧職位のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数または基準日の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動表に社外取締役・社外監査役との記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役・部長・子会社取締役の人事異動を記載しており、機関設計変更の記載はない。」）