# サガミホールディングス（9900） 代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9900/disclosure/20230218514422
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-06
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/9900

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、大西尚真氏が代表取締役社長に就任し、鎌田敏行氏は代表取締役会長から取締役会長へ、伊藤修二氏は代表取締役社長から取締役へ変更される。加えて、6月下旬予定の定時株主総会後に取締役候補者を刷新し、鎌田氏は会長、伊藤氏は相談役となる予定。

## 会社が挙げた理由

約3年間の感染症影響を受けた一方、コロナ禍を契機に業務改革へ取り組んだ結果、業績状況がコロナ禍以前より改善しつつあるため。改善・改革をさらに進め、経営陣の若返りによる企業の活性化、企業価値の向上、当社グループの持続的な発展を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月6日
- 就任予定日: 2023年4月1日付で大西尚真氏が代表取締役社長に就任予定。取締役候補者の選任は2023年6月下旬開催予定の第53期定時株主総会の承認及びその後の取締役会を条件とする。
- 退任日: 鎌田敏行氏及び伊藤修二氏は2023年6月下旬開催予定の第53期定時株主総会終結の時をもって退任予定。
- 新任者の氏名: 大西尚真、三ツ口質、中島康文、川口奈央、長谷川喜昭
- 新任者の新役職: 代表取締役社長；取締役 常務執行役員；取締役；取締役；監査等委員である取締役
- 新任者の前職: 当社取締役副社長執行役員；当社執行役員；当社執行役員 管理担当；当社執行役員 経営企画担当；当社取締役執行役員 サステナビリティ推進担当
- 新任者の生年月日: 大西尚真：1962年12月19日、三ツ口質：1966年2月3日、中島康文：1973年1月15日、川口奈央：1974年3月4日、長谷川喜昭：1964年11月5日
- 新任者の入社年: 大西尚真：1982年、三ツ口質：1988年、中島康文：1996年、川口奈央：1997年、長谷川喜昭：1984年
- 新任者の所有株式数: 大西尚真：8,000株（基準日は not_disclosed）
- 退任者の氏名: 鎌田敏行、伊藤修二
- 退任者の旧役職: 取締役会長；取締役
- 退任者の新役職: 鎌田敏行：会長、伊藤修二：相談役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない予定。退任後、鎌田氏は会長、伊藤氏は相談役に就任予定。
- 異動の理由: 改善・改革を更に推し進め、経営陣の若返りによる企業の活性化、企業価値の向上及び当社グループの持続的な発展を図るため
- 選任の理由: 改善・改革を更に推し進め、経営陣の若返りによる企業の活性化、企業価値の向上及び当社グループの持続的な発展を図るため
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: 川瀬千賀子氏、有馬祥子氏、神谷俊一氏及び村上貴子氏は独立役員候補者
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者、監査等委員である取締役候補者、補欠の監査等委員である取締役候補者。開催予定日：2023年6月下旬（第53期定時株主総会）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「鎌田敏行　当社代表取締役会長 兼 最高経営責任者（CEO）→当社取締役会長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「（1）取締役候補者、（2）監査等委員である取締役候補者、（3）補欠の監査等委員である取締役候補者」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動及び役員人事を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年3月6日開催の取締役会；2023年4月1日異動」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年4月1日付；2023年6月下旬開催予定の第53期定時株主総会に付議する役員人事」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2023年6月下旬開催予定の第53期定時株主総会終結の時をもって退任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会の承認及びその後の取締役会において正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「改善・改革を更に推し進め、経営陣の若返りによる企業の活性化、企業価値の向上及び当社グループの持続的な発展を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由の個別説明はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「業績状況は「コロナ禍」以前よりも、改善しつつあります；企業価値の向上」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「大西尚真　当社代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職位：当社取締役副社長執行役員；1982年3月 当社入社」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「鎌田敏行氏は、会長、伊藤修二氏は、相談役に選任される予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「川口奈央：1997年4月 明星外食事業株式会社（現 味の民芸フードサービス株式会社）入社；大西尚真：1982年3月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「大西尚真（1962年12月19日生）；三ツ口質（1966年2月3日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社株式数 8,000株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「川瀬千賀子氏及び有馬祥子氏は社外取締役；神谷俊一氏及び村上貴子氏は社外取締役 監査等委員」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役候補者として川瀬千賀子、有馬祥子、神谷俊一、村上貴子を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東京証券取引所及び名古屋証券取引所の定める独立役員候補者でもあります。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「川口奈央、川瀬千賀子、有馬祥子、村上貴子を候補者として記載」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員である取締役候補者の記載はあるが、機関設計変更の説明はない。」）