# サステナビリティ委員会とTCFDに基づく気候変動リスク管理｜ＪＫホールディングス（9896）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループではサステナビリティ推進基本方針に基づき、事業機会の拡大と社会課題の解決を目的とした活動方針を定める「サステナビリティ委員会」を取締役会の諮問機関として設置し、３ヵ月に１回開催しております。」 — サステナビリティ委員会、サステナビリティ検討部会、営業推進ワーキンググループを設置し、TCFD提言に基づくシナリオ分析、リスク・機会の抽出、財務影響評価、取締役会への報告を行う体制を初めて体系的に開示した。 (https://komori.app/company/9896/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2025年１月当社と物林㈱は森林所有者及び民間企業と共に有限責任事業組合（ＬＬＰ）「鮎貝きずなの森」を組成しました。対象地において協働する造林スキーム「フレンドシップ造林」によって資源循環型の持続可能な林業モデルの実証に着手しました。」 — TCFDに基づく気候変動リスク・機会の評価、Scope1・2削減目標のモニタリングに加え、持続可能な木材調達・再造林に関する具体的な実証活動へ進展した。 (https://komori.app/company/9896/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当社グループでは、グループ横断のリスク管理の一環として、気候変動関連リスク及び機会を判断するための評価をＴＣＦＤの提言に基づき実施しています。リスクと機会の抽出は当社グループの主要セグメントである卸売業・製造業・小売業の各事業セグメントの代表によって構成されるサステナビリティ委員会の下部組織「営業推進ワーキンググループ」を中心に行い、その財務影響評価はサステナビリティ推進室にて分析を行っております。」 — サステナビリティ委員会・ワーキンググループ・推進室による、TCFDに基づく気候変動リスク・機会の抽出および財務影響評価の運用を具体的に開示した。 (https://komori.app/company/9896/filing/2025-fy)