# 業績連動報酬による役員の業績貢献意欲向上｜マキヤ（9890）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9890/threads/35d79656b44d
企業ページ: https://komori.app/company/9890

## 経過

- FY2019 初出 「当社の役員の報酬等は、企業価値の継続向上を目的として、業績連動性を強化することにより、役員の業績への貢献意欲の向上を図ることと、報酬の決定プロセスが公正であり、客観性の高いものであることを基本方針としております。」 — 役員報酬について、業績連動性の強化と公正・客観的な決定プロセスを基本方針として初めてまとまった形で記載している。取締役の四半期賞与は経常利益の予算達成率等に基づき、業績係数を0.80～1.20の範囲で算定するとしている。 (https://komori.app/company/9890/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「各四半期ごとの賞与支給額　固定報酬（月額）×75％×業績係数（※１）×賞与考課係数（※２）　※１．業績係数は、各四半期ごとの管理会計上の経常利益の予算達成率に基づいて上限1.20～下限0.80の範囲内で算定しております。なお、当連結会計年度の各四半期別予算達成率は、６％～127％であります。」 — 業績連動報酬について、経常利益の予算達成率を基礎に四半期賞与を算定する仕組みと、当年度の四半期別予算達成率6％～127％を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/9890/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「第１四半期　302.0％　1.20　1.00　第２四半期　272.2％　1.20　1.00～1.10　第３四半期　144.1％　1.20　1.00～1.10　第４四半期　180.9％　1.20　1.00～1.10」 — 業績連動報酬について、四半期ごとの経常利益の社内予算達成率と、業績係数・賞与考課係数の実績を開示した。 (https://komori.app/company/9890/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「第１四半期　97.0％　0.99　1.00～1.10　第２四半期　73.9％　0.87　1.00～1.10　第３四半期　107.2％　1.04　1.00～1.10　第４四半期　125.7％　1.13　1.00～1.10」 — 業績連動報酬について、四半期ごとの社内予算達成率、業績係数、賞与考課係数の実績を開示した。 (https://komori.app/company/9890/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「また、2024年５月28日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しの一環として、役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議しております。」 — 業績連動報酬を継続する一方、役員退職慰労金制度を廃止し、企業価値の持続的向上と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度へ報酬体系を再整理した。 (https://komori.app/company/9890/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「2024年６月27日の取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に基づき、2024年７月26日に自己株式10,200株の処分を実施しております。」 — FY2024に導入した譲渡制限付株式報酬について、自己株式10,200株の処分を2024年7月26日に実施した。 (https://komori.app/company/9890/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「第１四半期　108.7％　1.04　1.00～1.10　第２四半期　115.6％　1.08　1.00～1.10　第３四半期　90.3％　0.95　1.00～1.10　第４四半期　118.9％　1.09　1.00～1.10」 — 業績連動報酬について、当年度の四半期別社内予算達成率、業績係数、賞与考課係数の実績を開示した。譲渡制限付株式報酬についても自己株式10,200株の処分実績がある。 (https://komori.app/company/9890/filing/2024-fy)
- 2026-05-30 再掲 「当社の役員の報酬等は、企業価値の継続的な向上を目的として、業績連動性を強化することにより、役員の業績への貢献意欲の向上を図ることと、報酬の決定プロセスが公正であり、客観性の高いものであることを基本方針としております。」 — 業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬、指名・報酬委員会を通じた報酬決定方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9890/disclosure/20260529554730)
- 2026-06-26 前進 「今般、当社は、本制度の目的、当社の業績、各対象取締役の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、本日開催の取締役会の決議に基づいて、取締役６名に付与される当社に対する金銭報酬債権の合計13,390,000円を現物出資の目的として（募集株式１株につき出資される金銭報酬債権の額は金1,300円）、当社の普通株式合計10,300株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役6名への自己株式10,300株の処分を決議し、前回までの処分実績から具体的な付与が進んだ。 (https://komori.app/company/9890/disclosure/20260626581895)
- FY2026 前進 「第１四半期　108.3％　1.04　1.00～1.10　第２四半期　91.6％　0.96　1.00～1.10　第３四半期　86.7％　0.93　1.00～1.10　第４四半期　104.4％　1.02　0.90～1.10」 — 業績連動報酬について、四半期ごとの経常利益予算達成率、業績係数、賞与考課係数の当年度実績を開示した。 (https://komori.app/company/9890/filing/2025-fy)
- 2026-07-24 前進 「当社は、2026年６月26日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式としての自己株式処分に関し、本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬について、取締役6名に対する自己株式10,300株の処分払込が完了した。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/9890/disclosure/20260721596647)