# 信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）｜ＪＢＣＣホールディングス（9889）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9889/threads/afdd1a6311a9
企業ページ: https://komori.app/company/9889

## 経過

- FY2025 初出 「人的資本経営の一環として、また、当社及び当社の子会社の社員に対する当社の中長期的な企業価値向上のインセンティブの付与と、福利厚生の拡充、ならびに株主としての資本参加による社員の勤労意欲向上を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」を導入しております。」 — 全社員を対象とするE-Shipを導入し、今後5年間に持株会が取得すると見込まれる株式605,300株を信託が取得した。人的資本経営、社員の企業価値向上への参加、福利厚生を結び付けた新たな制度である。 (https://komori.app/company/9889/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額および株式数は、当連結会計年度2,097百万円、1,962,200株であります。」 — E-Shipの運用が進み、信託に残存する株式は1,962,200株、帳簿価額2,097百万円となった。5年間の持株会取得計画に基づく制度運用を継続している。 (https://komori.app/company/9889/filing/2025-fy)