# ＪＢＣＣホールディングス（9889） 当社及び事業会社の役員異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9889/disclosure/20230322534197
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-23
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/9889

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、当社およびグループ事業会社の執行役員・取締役・代表取締役などを昇格・担当変更する。ＪＢアドバンスト・テクノロジーでは、薮下真平氏が代表取締役社長に就任し、現任の吉松正三氏は退任する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月23日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: 2023年4月1日
- 新任者の氏名: 藤田 成一郎、米山 雅子、内田 義隆、鈴木 ゆう子、川上 明治、星野 秀明、鈴木 正浩、木村 賢一、山元 伸祐、名越 智樹、熊谷 昌幸、井上 秀明、近藤 俊次、大泉 友幸、星田 拓郎、薮下 真平
- 新任者の新役職: 上級執行役員 グループ事業管理担当、上級執行役員 事業経営管理担当、取締役専務執行役員 サービス事業担当、取締役専務執行役員 営業担当、上級執行役員 サービス事業 SI事業部 超高速開発センター 事業部長、執行役員 西日本事業部長、取締役常務執行役員 サービス統括、執行役員 サービスマーケティング本部長、執行役員 セキュリティ事業部長、取締役常務執行役員 基幹システム開発事業部長、取締役上級執行役員 ビジネスデザイン統括担当、取締役執行役員 サービス事業担当、上級執行役員 事業管理担当、取締役 （兼）ＪＢＣＣ株式会社 上級執行役員 サービス事業 品質・技術推進担当、監査役 （兼）Ｃ＆Ｃビジネスサービス株式会社 経理財務担当、代表取締役社長
- 新任者の前職: 執行役員 グループ事業管理担当、執行役員 事業経営管理担当、取締役常務執行役員 サービス事業担当、取締役常務執行役員 営業担当、執行役員 サービス事業 SI事業部 超高速開発センター 事業部長、顧問、取締役上級執行役員 セキュリティ事業部長、理事 サービスマーケティング本部長、理事 セキュリティ事業部 セキュリティサービス本部長、執行役員 システム開発事業部 第一開発部長、執行役員 サービス事業担当、執行役員 サービス事業部長（兼）スタッフ・オペレーション、取締役上級執行役員 ビジネスデザイン統括担当、ＪＢＣＣ株式会社 上級執行役員 サービス事業 品質・技術推進担当、取締役 （兼）Ｃ＆Ｃビジネスサービス株式会社 経理財務担当、ＪＢＣＣ株式会社 入社 取締役副社長 ソリューション事業担当
- 新任者の生年月日: 薮下 真平：1962年9月11日。その他は not_disclosed
- 新任者の入社年: 薮下 真平：2020年。その他は not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 吉松正三
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長（ＪＢアドバンスト・テクノロジー株式会社）
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ＪＢＣＣ株式会社の営業担当・西日本事業部長、サービス事業・SI事業部・超高速開発センター事業部長、ＪＢサービス株式会社のサービス統括・サービスマーケティング本部長・セキュリティ事業部長、ＪＢアドバンスト・テクノロジー株式会社の代表取締役社長など、担当および組織上の役職を変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長（予定）／※現任の代表取締役社長 吉松正三は退任します。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「薮下 真平　代表取締役社長（予定）／現任の代表取締役社長 吉松正三は退任します。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「１から７までの各社について多数の氏名と新職・旧職が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「営業担当、西日本事業部長、サービスマーケティング本部長、セキュリティ事業部長などの新職・旧職が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年3月23日／2023年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年４月１日付の役員異動」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「役員異動について以下の通り決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「吉松正三は退任します。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「薮下 真平　代表取締役社長（予定）／吉松正三は退任します。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2020年5月 ＪＢＣＣ株式会社 入社 取締役副社長 ソリューション事業担当（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「現任の代表取締役社長 吉松正三は退任します。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2020年5月 ＪＢＣＣ株式会社 入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日 1962年9月11日」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）