# 固定報酬中心の取締役報酬方針｜ＵＥＸ（9888）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「定めない。…定額報酬等と業績連動報酬等との割合は１０対０とする。」 — 令和3年2月19日開催の取締役会で取締役報酬の基本方針を定め、業績連動報酬は設定せず、定額報酬と業績連動報酬の割合を10対0とした。 (https://komori.app/company/9888/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「取締役会は基本方針の修正を重ね、令和３年11月19日、取締役の指名・報酬に係る諮問機関として「指名報酬委員会」を設置することとし、取締役の報酬額等は業績連動報酬を導入したうえで指名報酬委員会における審議を経て取締役会が決定する内容に改めました。」 — 固定報酬中心で業績連動報酬を設定しない方針から、指名報酬委員会の審議を経て業績連動報酬を導入する方針へ変更した。業績連動報酬は連結営業利益のうち12億円超の部分に25/1000を乗じた額以内とされた。 (https://komori.app/company/9888/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「業務執行にあたる取締役に対し業績連動報酬を支給する。その総額は連結営業利益のうち12億円を上回る部分に25/1000を乗じた額以内とし、個人別報酬額は「指名報酬委員会」における審議を経て取締役会が決定する。」 — 業績連動報酬を導入する方針が実際の報酬支給に反映され、取締役3名に合計24,787千円の業績連動報酬を支給した。指名報酬委員会の審議を経て取締役会が決定する仕組みも継続している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「取締役（社外取締役を除く）　151,498　116,628　34,870　―　―　4」 — 業績連動報酬制度と指名報酬委員会を継続し、社外取締役を除く取締役4名に業績連動報酬34,870千円を支給した。前回開示の24,787千円から支給額が増加している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「取締役（社外取締役を除く）　123,949　103,957　19,992　―　―　4」 — 業績連動報酬制度と指名報酬委員会を継続し、社外取締役を除く取締役4名に業績連動報酬19,992千円を支給した。前期の34,870千円から支給額は減少している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2024-fy)
- 2026-05-28 再掲 「業務執行にあたる取締役に対し業績連動報酬を支給する。その総額は連結営業利益のうち12億円を上回る部分に25/1000を乗じた額以内とし、個人別報酬額は「指名報酬委員会」における審議を経て取締役会が決定する。」 — 業績連動報酬の算定基準と指名報酬委員会を通じた決定方法を再確認した。 (https://komori.app/company/9888/disclosure/20260527549947)
- FY2026 その他 「業績連動報酬に関する注記
イ.算定の基礎として選定した業績指標および選定理由
取締役報酬と連結業績との関連における明瞭性を重視して連結営業利益を算定の基礎としております。」 — 業績連動報酬制度と指名報酬委員会を継続している。業績連動報酬は8,667千円となり、前期の19,992千円から減少した。連結営業利益も1,771,819千円から1,298,404千円へ減少している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2025-fy)