# 提案営業・ソリューション機能を支える人材育成｜ＵＥＸ（9888）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業・ソリューション機能の強化を、人事制度と社員教育によって支える方針である。 (https://komori.app/company/9888/filing/2015-fy)
- FY2017-Q2 再掲 「同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業・ソリューション機能を人事制度と社員教育で支える方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業・ソリューション機能を人事制度と社員教育で支える方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業・ソリューション機能を人事制度と社員教育で支える方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2019-q2)
- FY2020 再掲 「同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」 — 提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2019-fy)
- FY2025 再掲 「年に一度、社員研修プログラムを見直し、新入社員から経営幹部に至るまであらゆる階層が職掌別・資格別に履修できる豊富な研修カリキュラムの充実に努める」 — 年1回の研修プログラム見直し、女性専用研修、工場見学、業界団体の研修・試験制度の活用など、キャリア形成支援の施策を継続している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2024-fy)