# 手許資金を超える部分の成長投資・株主還元への配分｜ＵＥＸ（9888）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「資金配分方針については、適正な手許現金及び現金同等物の水準を定め、企業価値向上に資する資金の配分に努めており、それを超える部分については成長投資、株主還元等への原資と致します。」 — 適正な手許現金水準を確保したうえで、超過部分を成長投資や株主還元に配分する資金配分方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「資金配分方針については、適正な手許現金及び現金同等物の水準を定め、企業価値向上に資する資金の配分に努めており、それを超える部分については成長投資、株主還元等への原資と致します。株主還元については経営における重要課題の一つと考えており、連結配当性向30％の維持を目標としております。」 — 適正な手許資金を確保したうえで超過部分を成長投資・株主還元に配分し、連結配当性向30％の維持を目標とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「資金配分方針については、適正な手許現金及び現金同等物の水準を定め、企業価値向上に資する資金の配分に努めており、それを超える部分については成長投資、株主還元等への原資と致します。株主還元については経営における重要課題の一つと考えており、連結配当性向30％の維持を目標としております。」 — 適正な手許資金を確保したうえで超過部分を成長投資・株主還元に配分し、連結配当性向30％の維持を目標とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2021-fy)
- FY2023 引き上げ 「資金配分方針については、適正な手許現金及び現金同等物の水準を定め、企業価値向上に資する資金の配分に努めており、それを超える部分については成長投資、株主還元等への原資と致します。株主還元については経営における重要課題の一つと考えており、ＤＯＥ（自己資本配当率）１％以上としたうえで、連結配当性向35～40％を目安としております。」 — 従来の連結配当性向30％維持目標から、DOE1％以上を加え、連結配当性向35～40％を目安とする方針へ変更した。成長投資・株主還元への資金配分方針の株主還元部分がより具体化・強化されている。 (https://komori.app/company/9888/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「資金配分方針については、適正な手許現金及び現金同等物の水準を定め、企業価値向上に資する資金の配分に努めており、それを超える部分については成長投資、株主還元等への原資と致します。株主還元については経営における重要課題の一つと考えており、ＤＯＥ（自己資本配当率）１％以上としたうえで、連結配当性向35～40％を目安としております。」 — 適正な手許資金を確保したうえで成長投資・株主還元へ配分し、DOE1％以上・連結配当性向35～40％を目安とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 前進 「政策保有株式の縮減による資産効率の向上及び成長投資の原資としての活用」 — 政策保有株式の売却を成長投資の原資に充てる資金配分を具体化している。 (https://komori.app/company/9888/disclosure/20260427511064)
- 2026-05-28 再掲 「利益配分の指標としては、DOE（自己資本配当率）1.0％以上としたうえで、連結配当性向35～40％を目安に年間の配当額を決定いたします。」 — DOE1.0％以上・連結配当性向35～40％を目安とする利益配分方針を再掲した。 (https://komori.app/company/9888/disclosure/20260527549947)
- FY2026 再掲 「資金配分方針については、適正な手許現金及び現金同等物の水準を定め、企業価値向上に資する資金の配分に努めており、それを超える部分については成長投資、株主還元等への原資と致します。株主還元については経営における重要課題の一つと考えており、ＤＯＥ（自己資本配当率）１％以上としたうえで、連結配当性向35～40％を目安としております。」 — 手許資金を確保したうえで超過部分を成長投資・株主還元に配分し、DOE1％以上・連結配当性向35～40％を目安とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9888/filing/2025-fy)