# 従業員の昇給・人事考課・労使協議による処遇｜ＵＥＸ（9888）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「①従業員が安心して働くことができるよう、年齢に応じた昇給制度を採用しており、定年に達するまでに年１回一定程度の昇給を保証する。」 — 年1回の昇給、年3回の人事考課と賞与・昇給の連動、労働組合との労使交渉を通じた賃上げ・賞与決定を、従業員の処遇に関する基本方針として開示した。 (https://komori.app/company/9888/filing/2025-fy)