# シャルレ（9885） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9885 English name: CHARLE CO.,LTD. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 シャルレグループは、主にレディースインナー事業、スポーツウェア事業、ファインバブル事業の3部門で構成される事業体であり、グループは株式会社シャルレと子会社3社（オンヨネ株式会社、株式会社TK S、株式会社WATER CONNECT）により運営されています。国内外の協力工場で生産された商品を、訪問販売を中心としたチャネルで顧客へ提供しています。2026年2月1日付でファインバブル事業の吸収合併を完了し、中期経営計画に基づく5か年計画を推進しています。2025年3月期以降の目標は、連結売上高204億円、連結営業利益率10％以上、連結ROE5％以上と設定しています。中期計画期間は2024年4月から2029年3月期（第50期〜第54期）の5か年で、グループ全体の資本コスト経営を意識したキャピタルアロケーション方針の下、収益性や資本効率の向上を推進します。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/9885/filing/2025-fy) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/9885/filing/2025-h1) - [2025-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/9885/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/9885/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20261005545880) — 2026年9月に、東京証券取引所で自己株式18,200株を約606万円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は89,500株、約3,005万円となった。 - [2026-09-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260903531188) — 2026年8月に、東京証券取引所で自己株式22,300株を取得した。取得価額の総額は7,469,700円で、取締役会決議に基づく累計取得は71,300株、23,989,300円となった。 - [2026-08-07 組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260807514921) — 新商材プロジェクトを廃止し、同プロジェクトが担っていた新分野・新商材の探索・投入機能をビューティケア部に統合します。 - [2026-08-07 2027年3月期　第1四半期決算短信［日本基準]（連結)](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260804508232) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比10.0％減となった一方、営業損失と経常損失は縮小しました。ただし、親会社株主に帰属する四半期純損失は前年同期より拡大し、通期業績予想と年間配当予想は据え置かれています。 - [2026-08-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260805509893) — 2026年7月中に、東京証券取引所で自己株式18,200株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は49,000株、取得価額は1,651万9,600円となった。 - [2026-07-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260703587517) — 2026年6月1日から6月30日までに、普通株式30,800株を市場買付けで取得した。取得価額の総額は1,040万9,300円で、取締役会決議に基づく取得を開始した。 - [2026-06-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260622575862) — 取締役会のスキル・マトリックスと、適時開示情報を集約・判断・承認・開示する社内手続きを示した。本文上、前回からの具体的な変更内容は記載されていない。 - [2026-06-01 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260526549110) — 第51回定時株主総会について、2026年6月23日に開催することとし、会社提案2議案に加えて、株主1名からの3議案を付議する。株主提案はいずれも取締役会が反対している。 - [2026-06-01 2026年定時株主総会資料（交付書面非記載事項）](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260526549102) — 定時株主総会の招集通知に添付される資料のうち、書面交付請求を受けた株主に交付する書面には載せない事項を、電子提供措置として開示した。事業報告の一部、株主資本等変動計算書、注記表、監査報告書などが対象となっている。 - [2026-05-14 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260514533158) — 株主から提案された取締役1名の解任、取締役1名の選任、業務執行取締役4名の報酬50％削減について、取締役会がいずれも反対することを決議した。併せて、業績連動報酬の減額と代表取締役社長の役位手当減額も決定した。 - [2026-05-14 取締役報酬の減額に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260514533129) — 2026年7月から2027年6月まで、取締役の中長期インセンティブ報酬を55％減額し、代表取締役社長の役位手当を40％減額する方針を決定した。常勤の監査等委員である社外取締役も月額報酬の10％を自主返上する。 - [2026-05-14 取締役候補者に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260514533088) — 2026年6月23日の定時株主総会後、取締役（監査等委員を除く）は、代表取締役社長を含む3名が再任され、有地邦彦氏が新たに加わる一方、高畑則雄氏と石岡弘幸氏が任期満了で退任する予定です。 - [2026-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260514533045) — 2026年3月期の期末配当を、1株当たり8円と決定した。直近の配当予想および前期実績から変更はない。 - [2026-05-14 2026年3月期　決算短信［日本基準］（連結）](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260512526666) — 2026年3月期の連結実績を開示し、売上高は増加した一方、営業損失・経常損失・純損失は拡大した。あわせて、2027年3月期は営業利益・経常利益・純利益が黒字に転じる通期業績予想を初めて示した。 - [2026-05-14 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260508520946) — 会社が、普通株式を最大75万株、総額2億8,500万円まで市場で買い付ける自己株式取得を決めました。取得期間は2026年6月1日から2027年3月23日までです。 - [2026-04-16 連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260416505329) — 連結子会社の株式会社TKSから、当社が1,000百万円の配当金を受け取ることを取締役会で決議した。2027年3月期の個別決算では営業外収益となる見込みだが、連結業績への影響はない。 - [2026-03-27 当社商品の自主回収に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260327591245) — 株式会社シャルレは、販売したヘアケア アイロン（RA392）の一部に不通電などの不具合が判明したため、対象商品の自主回収を決定した。販売数量は18,082本。 - [2026-03-27 業績予想の修正及び特別損失の発生に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260326589706) — 2026年3月期の通期連結業績予想を下方修正し、売上高を350百万円、営業損失を390百万円、経常損失を380百万円、親会社株主に帰属する当期純損失を430百万円それぞれ悪化させた。ヘアケアアイロンの自主回収に関連して、77百万円の特別損失を計上する見込み。 - [2026-03-25 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260325588485) — 2026年3月1日から3月19日までに自己株式28,000株を約995万円で取得し、2025年5月9日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。 - [2026-03-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9885/disclosure/20260303574454) — 2026年2月の1か月間に、東京証券取引所で自己株式を129,500株、総額4,640万4,000円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は669,200株、総額247,975,400円となった。 ## 変遷 - [訪問販売と通信販売・直営店の連携による顧客接点強化](https://komori.app/company/9885/threads/7736a7f87e07) - [新規事業の開拓・展開](https://komori.app/company/9885/threads/54ddb0f557d9) - [売上高・営業利益の改善実績](https://komori.app/company/9885/threads/39390bedf32c) - [ファインバブル製品市場の拡大期待](https://komori.app/company/9885/threads/ff883bd46129) - [オンヨネ子会社のスポーツウェア事業における販路拡大と収益構造改善](https://komori.app/company/9885/threads/d141730c3025) - [継続的営業損失・固定資産減損による継続企業リスク](https://komori.app/company/9885/threads/a4d73f372d15) - [透明性・健全性とコンプライアンスを重視するガバナンス](https://komori.app/company/9885/threads/b50bc3743f95) - [指名・報酬委員会による経営監督の独立性・透明性強化](https://komori.app/company/9885/threads/5694efc7ada4) - [監査等委員会設置会社への移行と独立社外取締役による監督強化](https://komori.app/company/9885/threads/3881596b95d6) - [「女性を元気にする日本一のグループ」](https://komori.app/company/9885/threads/35ab4208804a) - [2020年3月期の売上高194億円・営業利益率5％以上](https://komori.app/company/9885/threads/96f05b9456dd) - [ビジネスメンバーの活性化・育成](https://komori.app/company/9885/threads/eb8332b207a6) - [高機能・高付加価値商品の開発とリピート商材の拡充](https://komori.app/company/9885/threads/af3c0327a82e) - [コスト構造の抑制による収益性改善](https://komori.app/company/9885/threads/45b0da149f4a) - [ホームパーティー形式の訪問販売を主軸とする販売モデル](https://komori.app/company/9885/threads/2d568af14976) - [中国等アジア地域への生産集中リスク](https://komori.app/company/9885/threads/094af86d0795) - [国内需要・景気・競争・天候変動による業績影響](https://komori.app/company/9885/threads/e574426a3a0d) - [自然災害・事故・感染症による事業中断リスク](https://komori.app/company/9885/threads/e12e15b8471f) - [会計制度・税制等の変更リスク](https://komori.app/company/9885/threads/1fd7f8dd7ec8) - [リスクマネジメントと事業継続計画の整備](https://komori.app/company/9885/threads/2d8eb8106488) - [継続的・安定的な配当と将来投資の両立](https://komori.app/company/9885/threads/ba56dcdfab37) - [有価証券・投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/9885/threads/6bc3d89d63e4) - [物流委託と国内配送コスト上昇による業績影響リスク](https://komori.app/company/9885/threads/effa634f71a9) - [情報ネットワーク更新と特約店向け定期お届け便のシステム開発](https://komori.app/company/9885/threads/cd6873cbb1c6) - [シャルレビジネス事業の再生による売上回復・収益力向上](https://komori.app/company/9885/threads/33ad3ea0a810) - [新型コロナウイルス等パンデミックによる事業影響](https://komori.app/company/9885/threads/44309bae1c24) - [商品事故・不良品・風評被害による業績影響](https://komori.app/company/9885/threads/79ed9714bc24) - [新型コロナウイルス感染症による繰延税金資産の回収可能性低下](https://komori.app/company/9885/threads/e5bbe18c2e91) - [ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業の取得・展開](https://komori.app/company/9885/threads/50a6dd4e80e3) - [2社の連結子会社化と2セグメントへの移行](https://komori.app/company/9885/threads/a6c8eb555a3e) - [サプライチェーンにおけるサステナビリティ問題](https://komori.app/company/9885/threads/13e87723ecfd) - [多様な働き方・社内風土づくりによる働き方改革](https://komori.app/company/9885/threads/705f26ef21f9) - [SDGs・環境問題、ジェンダー平等、健康増進への取り組み](https://komori.app/company/9885/threads/8810f4209567) - [業績低迷を踏まえた役員報酬の自主返納・減額](https://komori.app/company/9885/threads/1c73aa5ed905) - [原材料価格・エネルギー資源高騰に対応する価格改定](https://komori.app/company/9885/threads/3e7a1c104edf) - [業績連動報酬による経営指標との連動](https://komori.app/company/9885/threads/4e74488e1809) - [顧客データ利活用やグループシナジーによる事業拡大](https://komori.app/company/9885/threads/4cec7091dd67) - [国内ウインタースポーツ需要減少・競争激化リスク](https://komori.app/company/9885/threads/72f0a1144684) - [後発事象に関する会計基準等の適用予定](https://komori.app/company/9885/threads/427966a8a583) - [資本コスト経営及び人的資本経営の実現](https://komori.app/company/9885/threads/2ef9ca94bbe2) - [在宅率低下・訪問販売忌避による販売減少リスク](https://komori.app/company/9885/threads/9a1fd0694d60) - [M&Aによる事業拡大に伴うシナジー未実現・減損リスク](https://komori.app/company/9885/threads/f777695ab4cd) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/9885/threads/9c4c7d909d44) - [取引先の倒産等による製造停止リスク](https://komori.app/company/9885/threads/84b346e2629a) - [コンピューターシステム障害リスク](https://komori.app/company/9885/threads/a41eafeb908e) - [個人情報・企業機密情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/9885/threads/3d445ed16966) - [金属加工事業の新設分割・譲渡による事業整理](https://komori.app/company/9885/threads/c66021d824ef) - [独自技術による高機能・高付加価値商品の研究開発](https://komori.app/company/9885/threads/b41a091ae1fa) - [資本金の額の減少による資本政策の柔軟性・機動性確保](https://komori.app/company/9885/threads/b04baf08856f) - [訪問販売・化粧品等に関する法的規制強化リスク](https://komori.app/company/9885/threads/4d92201d261b) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/9885/threads/ef17d0ca087a) - [希望退職者募集による人員構成是正・利益体質強化](https://komori.app/company/9885/threads/c36187e3b2b5) - [株主代表訴訟に基づく元取締役らからの損害賠償金受領](https://komori.app/company/9885/threads/d47771da5f88) - [繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用](https://komori.app/company/9885/threads/8a745b0207fe) - [産官学共同開発による発酵茶商品の展開と地域・緑茶業界活性化](https://komori.app/company/9885/threads/bf0b14e0a2a1) - [ビジネスメンバー・メイト向け会員サービスの拡充](https://komori.app/company/9885/threads/e11a856545d6) - [使用済み下着等の回収・リサイクルによる社会貢献活動](https://komori.app/company/9885/threads/fb42c2dc438c) - [「元気な森づくり運動」による森林保全活動](https://komori.app/company/9885/threads/c552580625a3) - [執行役員制度による監督・執行分離と意思決定迅速化](https://komori.app/company/9885/threads/2f9fc5f2bbe1)