# 整備資格者の育成と指定工場取得によるサービス事業拡充｜イエローハット（9882）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「車検を始めとするメンテナンスサービス部門の強化に向け、整備資格者の人材育成と指定工場の計画的取得を推進し、サービス部門における収益拡大と顧客の囲い込みを図ります。」 — 人材育成と指定工場の計画的取得を通じて、サービス収益と顧客維持を目指している。 (https://komori.app/company/9882/filing/2015-fy)
- FY2018-Q1 前進 「また、車検獲得増を目的として、平成29年４月に車検センター船橋インター（千葉県）、車検センター刈谷（愛知県）を開設いたしました。」 — 車検獲得増を目的に、平成29年4月に車検センターを2拠点開設した。整備サービス拡充に向けた具体的な進展である。 (https://komori.app/company/9882/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 前進 「また、車検獲得増を目的として、平成29年４月に車検センター船橋インター（千葉県）、車検センター刈谷（愛知県）、８月に車検センター札幌里塚（北海道）、９月に車検センター高松春日（香川県）を開設いたしました。」 — 車検獲得増を目的に、平成29年4月から9月にかけて車検センターを4拠点開設した。前回までの2拠点から新たに2拠点増加し、車検サービス拡充が進展している。 (https://komori.app/company/9882/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「また、車検獲得増を目的として、平成29年４月に車検センター船橋インター（千葉県）、車検センター刈谷（愛知県）、８月に車検センター札幌里塚（北海道）、９月に車検センター高松春日（香川県）を開設いたしました。」 — 車検獲得増を目的とする車検センター4拠点の開設を再掲しており、前四半期から新たな拠点開設は記載されていない。 (https://komori.app/company/9882/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「また、車検獲得増を目的として、平成29年４月に車検センター船橋インター（千葉県）、車検センター刈谷（愛知県）、８月に車検センター札幌里塚（北海道）、９月に車検センター高松春日（香川県）を開設いたしました。」 — 車検センター4拠点の開設実績を再掲しており、前回報告から新たな拠点開設は記載されていない。整備資格者の育成と指定工場取得によるサービス拡充方針も継続している。 (https://komori.app/company/9882/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「車検を始めとするメンテナンスサービス部門の強化に向け、整備資格者の人材育成と指定工場の計画的取得を推進し、サービス部門における収益拡大と顧客の囲い込みを図ります。」 — 整備資格者の育成と指定工場の計画的取得による車検・サービス事業の拡充方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9882/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「車検を始めとするメンテナンスサービス部門の強化に向け、整備資格者の人材育成と指定工場の計画的取得を推進し、サービス部門における収益拡大と顧客の囲い込みを図ります。」 — 整備資格者の育成と指定工場の計画的取得による車検・サービス事業の強化方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9882/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 前進 「また、当連結会計年度の新たな取り組みとして、車検整備工場の子会社化や最新鋭の洗車機を導入したコイン洗車場をオープンさせるなど、車検・サービス事業の拡充を図っています。」 — 車検整備工場の子会社化と、最新鋭の洗車機を導入したコイン洗車場の開設を新たに実施し、車検・サービス事業の拡充を具体化した。 (https://komori.app/company/9882/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 その他 「以上の結果、当第１四半期連結会計期間末の店舗数は、イエローハット740店舗、２りんかん57店舗、バイク館ＳＯＸ57店舗の合計854店舗、イエローハット車検センターが６店舗となりました。」 — 店舗数の開示では、イエローハット車検センターが従来の7拠点から6店舗と記載され、サービス拠点数に変化が生じている。 (https://komori.app/company/9882/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 前進 「また、２輪車検の獲得増を目的として、2021年７月に２りんかんイエローハット車検センター茨木工場（大阪府）を開設いたしました。」 — 二輪車検の獲得増を目的に、2021年7月に車検センターを新設した。車検センター数も前四半期の6店舗から7店舗となった。 (https://komori.app/company/9882/filing/2021-q2)
- FY2022 前進 「また、２輪車検の獲得増を目的として、2021年７月に２りんかんイエローハット車検センター茨木工場（大阪府）を開設、カーライフメニューの充実に向けた取り組みとして、2022年３月にイエローハットコイン洗車場幸手上高野（埼玉県）を開設いたしました。」 — 二輪車検センターの開設に加え、2022年3月にコイン洗車場を新設し、車検・サービス事業およびカーライフメニューの拡充を進めた。 (https://komori.app/company/9882/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「また、2022年４月にイエローハットコイン洗車場豊田（愛知県）を開設いたしました。」 — 2022年4月にコイン洗車場豊田を開設し、車検・サービスおよびカーライフ関連サービスの拠点を追加した。 (https://komori.app/company/9882/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「特に、経営戦略方針の一つであるタイヤを中心とした消耗品の拡販や、取付・整備作業やメンテナンスメニューを拡充、二輪事業の強化を推進してまいりました。」 — 取付・整備作業およびメンテナンスメニューの拡充によるサービス事業強化を継続している。新たなサービス拠点の開設は記載されていない。 (https://komori.app/company/9882/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「車検を始めとするピット技術部門の強化に向け、整備資格者の人材育成と指定工場の計画的取得を推進し、収益拡大と顧客の囲い込みを図ります。」 — 整備資格者の育成と指定工場の計画的取得による車検・ピット技術事業の強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/9882/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「また、2023年４月に２りんかんイエローハット車検センター座間工場（神奈川県）を開設いたしました。」 — 2023年4月に二輪車検センター座間工場を開設し、車検・サービス事業の拠点を追加した。 (https://komori.app/company/9882/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「また、2023年４月に２りんかんイエローハット車検センター座間工場（神奈川県）を開設、９月にイエローハットコイン洗車場八軒（北海道）を閉鎖いたしました。」 — 2023年4月開設の二輪車検センター座間工場を再掲している。新たな車検センター開設は記載されず、コイン洗車場1店の閉鎖も記載されている。 (https://komori.app/company/9882/filing/2023-q2)
- FY2024 再掲 「車検を始めとするピット技術部門の強化に向け、整備資格者の人材育成と指定工場の計画的取得を推進し、収益拡大と顧客の囲い込みを図ります。」 — 整備資格者の育成と指定工場の計画的取得による車検・ピット技術事業の強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/9882/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「また、2024年８月にイエローハット鈑金・車検センター千歳店（北海道）を開設いたしました。」 — 2024年8月に鈑金・車検センター千歳店を開設し、車検・ピット技術サービスの拠点を追加した。車検センターは期末に10店舗となった。 (https://komori.app/company/9882/filing/2024-h1)
- 2026-03-12 前進 「パーツ交換・取付から車検・点検・修理・ボディコーティングまで幅広く対応する『クルマの総合メンテナンス店舗』として地域の皆様のカーライフを支え」 — パーツ交換・取付、車検、点検、修理、ボディコーティングまで対応するサービス拠点の展開を具体化している。 (https://komori.app/company/9882/disclosure/20260312580372)
- 2026-06-02 前進 「オイル・タイヤなどの交換・取付業務や車検の強化に向けて、整備士・検査員の人材育成を強化します。」 — 整備士・検査員の育成を、交換・取付業務および車検強化の具体策として記載している。 (https://komori.app/company/9882/disclosure/20260529554186)
- FY2026 前進 「また、2025年１月31日に公表した2028年３月期を最終年度とする中期経営計画においては、整備士（ピット作業者）の育成を重点戦略として掲げております。オイル・タイヤなどの交換・取付業務や車検の強化に向けて、整備士・検査員の人材育成を推進し、2024年３月末比で４年間に400名の増員を目指しております。資格取得を促進するため、講習や研修機会の拡充に加え、資格手当の引き上げや処遇改善による離職防止策を講じ、専門人材の確保と定着を図っております。」 — 整備士・検査員の育成について、従来の研修・資格取得支援方針に加え、2024年3月末比4年間で400名増員する目標、講習・研修、資格手当引き上げ、処遇改善という具体策を示した。 (https://komori.app/company/9882/filing/2025-fy)