# 業界全般の人手不足による経営・業績影響｜セキド（9878）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q3 初出 「また、業界全般に人手不足が常態化しており、マネジメントや業績への影響が懸念される状況でありました。」 — 業界全般で人手不足が常態化し、マネジメントや業績への影響が懸念される外部リスクを初めて明示している。 (https://komori.app/company/9878/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「また、業界全般に人手不足が常態化しており、マネジメントや業績への影響が懸念される状況でありました。」 — 業界全般の人手不足が常態化し、マネジメントや業績への影響が懸念されるとの認識を継続している。 (https://komori.app/company/9878/filing/2018-fy)
- 2026-05-07 再定義 「当社の株主優待制度におけるクーポンの内容と金額を見直すとともに継続保有期間に応じた優待内容に変更します。」 — 株主優待制度について、従来の保有株式数を主軸とした内容から、クーポンの内容・金額を見直し、継続保有期間と保有株式数に応じてコスメセットのクーポンを贈呈する制度へ変更した。2026年9月20日の名簿記載分から適用する。 (https://komori.app/company/9878/disclosure/20260507518719)