# 安定配当と内部留保による事業展開・企業体質強化｜北恵（9872）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「株主に対する安定した利益還元を維持するとともに、企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保を充実させながら、その時々の業績を勘案して決定することを基本方針としております。」 — 安定的な株主還元と、企業体質強化・将来の事業展開に備える内部留保の両立を配当の基本方針として示している。 (https://komori.app/company/9872/filing/2015-fy)
- FY2017 引き上げ 「配当額につきましては、当面の間、１株当たり年間14円を下限とした上で、連結配当性向35％を目途といたします。」 — 安定配当と内部留保の両立という従来方針に加え、1株当たり年間14円の下限と連結配当性向35％という数値基準を明示している。 (https://komori.app/company/9872/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「配当額につきましては、当面の間、１株当たり年間14円を下限とした上で、連結配当性向35％を目途といたします。」 — 年間14円を下限とし、連結配当性向35％を目途とする配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/9872/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「配当額につきましては、当面の間、１株当たり年間14円を下限とした上で、配当性向35％を目途といたします。」 — 年間14円を下限とし、配当性向35％を目途とする配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/9872/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「配当額につきましては、当面の間、１株当たり年間14円を下限とした上で、配当性向35％を目途といたします。」 — 1株当たり年間14円を下限とし、配当性向35％を目途とする配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/9872/filing/2021-fy)
- FY2023 引き上げ 「配当額につきましては、当面の間、１株当たり年間20円を下限とした上で、配当性向35％を目途といたします。」 — 安定配当・内部留保の基本方針を継続しつつ、1株当たり年間配当の下限を従来の14円から20円へ引き上げている。 (https://komori.app/company/9872/filing/2022-fy)