# 業績連動報酬と独立役員協議による役員報酬決定｜加藤産業（9869）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬は、企業活動の最終的な成果である各事業年度の連結及び単体の経常利益を業績指標とし、役位別に設定した支給率を乗じて算出した金額に基づき、毎年一定の時期に支給する。」 — 取締役報酬について、連結・単体の経常利益を業績指標とする業績連動報酬と、独立役員との事前協議を含む決定方針を初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/9869/filing/2020-fy)
- FY2023 再定義 「具体的には固定報酬である基本報酬の他に、変動報酬である短期インセンティブとなる業績連動報酬及び非金銭報酬等である譲渡制限付株式報酬により構成し」 — 従来の経常利益連動報酬に加え、譲渡制限付株式報酬を含む報酬体系へ拡張した。 (https://komori.app/company/9869/filing/2022-fy)