# 吉野家ホールディングス（9861） 当社部門長ならびに子会社本部長・部門長の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9861/disclosure/20260630584539
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-30
Komoriの読み（0-100）: 15
企業ページ: https://komori.app/company/9861

## 何が変わったか

2026年9月1日付で、当社および子会社の本部長・部門長計18名の役職を変更する。取締役や監査役などの役員人事ではない。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月30日
- 就任予定日: 2026年9月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 鈴木 徹男、吉田 力、永濱 健、杉田 裕幸、弓良 知、浦内 貴史、佐元 省一、山中 瑠実、長縄 竜彦、髙橋 秀次、小内 一茂、前原 年、小倉 美之、釜谷 貴夫、坂野 良寛、星川 竜也、髙野 広幸、前田 恒尚
- 新任者の新役職: 当社 グループ開発本部 施設管理部 部長、当社 グループ開発本部 東日本不動産部 部長、当社 グループ開発本部 西日本不動産部 部長、当社 グループ開発本部 開発企画部 部長、当社 グループ開発本部 開発企画部 部付部長（兼）(株)吉野家不動産 代表取締役 社長、当社 グループ商品本部 商品開発部 部長、当社 グループ商品本部 本部付部長、(株)はなまる 執行役員 はなまる事業 第1事業本部 本部長、(株)はなまる 執行役員 はなまる事業 第２事業本部 本部長、(株)はなまる 事業推進部 部長、(株)吉野家 外販事業本部 外販管理部 部長、(株)吉野家 第一事業本部 東北営業部 部長、(株)吉野家 第一事業本部 北関東営業部 部長、(株)吉野家 第二事業本部 南東京営業部 部長、(株)吉野家 第二事業本部 名古屋営業部 部長、(株)吉野家 第三事業本部 南近畿営業部 部長、(株)吉野家 第三事業本部 西近畿営業部 部長、(株)吉野家 第三事業本部 中四国営業部 部長
- 新任者の前職: (株)理想環境 代表取締役 社長、(株)はなまる 執行役員 はなまる事業 第２事業本部 本部長、(株)吉野家 第三事業本部 中四国営業部 部長、当社 グループ開発本部 店舗開発部 部付部長、(株)吉野家不動産 代表取締役 社長、(株)吉野家 第二事業本部 南東京営業部 部長、当社 グループ商品本部 商品開発部 部長、(株)はなまる 事業推進部 部長、(株)はなまる 執行役員 はなまる事業 第１事業本部 本部長、(株)はなまる 企画本部 特命部長、(株)吉野家 第一事業本部 北関東営業部 部長、(株)吉野家 第二事業本部 南東京営業部 エリアマネジャー、(株)吉野家 第二事業本部 名古屋営業部 部長、(株)吉野家 第一事業本部 管理担当、(株)吉野家 第二事業本部 チェーンシステム担当、(株)吉野家 第三事業本部 西近畿営業部 部長、当社 グループ管理本部 お客様相談室 担当、(株)吉野家 第三事業本部 中四国営業部 エリアマネジャー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「当社部門長、ならびに子会社本部長・部門長の人事異動に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 成瀨 哲也」。「当社部門長の異動」「子会社本部長および部門長の異動」と記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「第1項に7名、第2項に11名を列挙。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「日付は「2026年6月30日」、異動日は「9月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「当社部門長の異動（９月１日付）」「子会社本部長および部門長の異動（９月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「記載対象は「部門長」および「本部長」の異動。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動表のほか、異動理由の説明は記載されていない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等への言及なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「当社部門長」「子会社本部長および部門長」の異動。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「対象は部門長・本部長の異動。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任者の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「氏名、新役職、現役職のみを記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の欄はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は部門長・本部長。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員への言及なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性への言及なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社等への移行の記載なし。」）