# 吉野家ホールディングス（9861） 当社本部長・部門長ならびに子会社部門長の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9861/disclosure/20260427511295
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-27
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/9861

## 何が変わったか

吉野家ホールディングス本体と子会社の本部長・部門長計11名について、役職や担当部署を変更する人事異動を実施する。効力発生日は当社分が2026年5月26日、子会社分が2026年6月1日。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月27日
- 就任予定日: 当社本部長および部門長の異動は2026年5月26日付、子会社部門長の異動は2026年6月1日付。株主総会の承認を条件とする旨は記載なし。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 浅野 節也、山田 欣也、百﨑 英之、井上 弘樹、吉野 貴久、島村 平博、大川 裕之、石崎 鶴造、緒方 博志、伊藤 豪丸、加藤 忠央
- 新任者の新役職: 当社 グループ管理本部 本部長、当社 グループ管理本部 総務部 部長、当社 グループ管理本部 法務部 部長、（株）吉野家 事業推進本部 事業推進部 特命部長、（株）吉野家 事業推進本部 事業推進部 部長、（株）吉野家 第一事業本部 北海道営業部 部長、（株）吉野家 第一事業本部 千葉営業部 部長、（株）吉野家 第二事業本部 北陸営業部 部長、（株）吉野家 第三事業本部 九州営業部 部長（兼）沖縄営業部 部長、（株）吉野家 第三事業本部 本部付部長、宝産業（株） 特命部長
- 新任者の前職: 当社 グループ管理本部 総務部 部長、当社 グループ管理本部 法務部 部長、当社 グループ管理本部 法務部 担当、（株）吉野家 事業推進本部 事業推進部 部長、（株）吉野家 中日本事業本部 北陸営業部 部長、（株）吉野家 中日本事業本部 中日本管理 担当、（株）吉野家 事業推進本部 特命担当部長、当社 監査室 担当、（株）吉野家 西日本事業本部 沖縄営業部 部長、（株）吉野家 西日本事業本部 九州営業部 部長、（株）吉野家 関東第二事業本部 千葉営業部 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「表題：『当社本部長・部門長ならびに子会社部門長の人事異動に関するお知らせ』」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名『代表取締役社長 成瀨 哲也』、異動欄は『当社本部長および部門長の異動』『子会社部門長の異動』」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「第1項に3名、第2項に『井上 弘樹』『吉野 貴久』『島村 平博』『大川 裕之』『石崎 鶴造』『緒方 博志』『伊藤 豪丸』『加藤 忠央』の8名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「見出しは『本部長および部門長の異動』『子会社部門長の異動』」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日『2026年4月27日』、当社分『5月26日付』」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「『当社本部長および部門長の異動（5月26日付）』『子会社部門長の異動（6月1日）』」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動対象は『本部長』『部門長』で、退任・辞任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「『下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします』」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動表に本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表の項目は『新役職』『氏名』『現役職』」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職欄に『当社』または『（株）吉野家』の役職を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は本部長・部門長の異動を記載し、退任者欄はない」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は本部長・部門長であり、社外役員の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および異動表に独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および異動表に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および異動表に機関設計の変更に関する記載なし」）