# 吉野家ホールディングス（9861） 当社ならびに子会社の役員および部門長の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9861/disclosure/20240314553736
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-15
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/9861

## 何が変わったか

2024年4月1日付で、当社および子会社の執行役員、取締役、部門長計8名の役職・担当が変更される。吉野家の取締役2名が新たに選任され、営業・企画などの担当も入れ替わる。

## 会社が挙げた理由

当社ならびに子会社の役員および部門長の人事異動について決議したため。個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月15日
- 就任予定日: 2024年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 勝田 彰宏、桜井 修、植田 浩正、伊藤 光伸、鈴木 徹男、林 匡章、野口 聖、寺澤 裕士
- 新任者の新役職: 当社 執行役員 グループ商品本部 本部長 兼）商品開発部 部長／㈱吉野家 取締役、㈱吉野家 取締役 事業推進本部 副本部長、㈱吉野家 取締役 未来創造研究所 所長 兼）新フォーマット開発 担当部長、㈱吉野家 執行役員 関東第一営業本部 本部長、㈱吉野家 執行役員 関東第二営業本部 本部長、㈱北日本吉野家 東北営業部 部長、㈱はなまる はなまる事業 第１事業本部 第３営業部 部長、㈱吉野家 企画本部 経営企画室 販売戦略 担当部長
- 新任者の前職: 当社 執行役員 グループ商品本部 本部長 兼）商品開発部 部長、㈱吉野家 執行役員 関東第一営業本部 本部長 兼）関東第二営業本部 本部長、㈱吉野家 執行役員 未来創造研究所 所長 兼）新フォーマット開発 担当部長、㈱吉野家 企画本部 経営企画室 販売戦略担当部長、㈱北日本吉野家 東北営業部 部長、㈱はなまる はなまる事業 第１事業本部 第３営業部 部長、㈱吉野家 未来創造研究所 新フォーマット開発 担当、当社 グループ企画室 HD 広報・IR 担当
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 勝田 彰宏、桜井 修、植田 浩正、伊藤 光伸、鈴木 徹男、林 匡章、野口 聖、寺澤 裕士
- 退任者の旧役職: 当社 執行役員 グループ商品本部 本部長 兼）商品開発部 部長、㈱吉野家 執行役員 関東第一営業本部 本部長 兼）関東第二営業本部 本部長、㈱吉野家 執行役員 未来創造研究所 所長 兼）新フォーマット開発 担当部長、㈱吉野家 企画本部 経営企画室 販売戦略担当部長、㈱北日本吉野家 東北営業部 部長、㈱はなまる はなまる事業 第１事業本部 第３営業部 部長、㈱吉野家 未来創造研究所 新フォーマット開発 担当、当社 グループ企画室 HD 広報・IR 担当
- 退任者の新役職: 当社 執行役員 グループ商品本部 本部長 兼）商品開発部 部長／㈱吉野家 取締役、㈱吉野家 取締役 事業推進本部 副本部長、㈱吉野家 取締役 未来創造研究所 所長 兼）新フォーマット開発 担当部長、㈱吉野家 執行役員 関東第一営業本部 本部長、㈱吉野家 執行役員 関東第二営業本部 本部長、㈱北日本吉野家 東北営業部 部長、㈱はなまる はなまる事業 第１事業本部 第３営業部 部長、㈱吉野家 企画本部 経営企画室 販売戦略 担当部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会への続投に関する記載はない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「㈱吉野家 取締役 事業推進本部 副本部長」「㈱吉野家 取締役 未来創造研究所 所長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 河村 泰貴」と記載されているが、異動対象には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「当社役員、子会社役員、子会社部門長の異動欄に計8名が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024 年３月 15 日」「2024 年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「当社役員の異動（2024 年４月１日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動について、下記のとおり決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の一覧は記載されているが、理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新役職」「氏名」「現役職」の一覧表に各異動内容が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職欄に「当社 執行役員」「㈱吉野家 執行役員」「㈱北日本吉野家」「㈱はなまる」などの在籍先が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「㈱吉野家 取締役」となる桜井修、植田浩正が記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動一覧に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動一覧に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動は記載されているが、「社外」との表記はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）