# 女性管理職3名以上を2026年3月までに実現｜英和（9857）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「女性管理職の人数　2026年３月までに３名以上　実績（当事業年度）１名」 — 女性管理職について、2026年3月までに3名以上という測定可能な目標と、当事業年度の実績1名を開示している。 (https://komori.app/company/9857/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「女性管理職の人数　2026年３月までに３名以上　2名」 — 女性管理職は前年度実績1名から2名へ増加したが、2026年3月までに3名以上という目標には届いていない。 (https://komori.app/company/9857/filing/2025-fy)