# 英和（9857） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9857/disclosure/20240520501534
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-21
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/9857

## 何が変わったか

2024年7月1日付で、大迫昭雄氏が「国際営業ブロック付」から、台湾英和電子股份有限公司の総経理（出向）に就任する。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月21日
- 就任予定日: 2024年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大迫 昭雄
- 新任者の新役職: 台湾英和電子股份有限公司 総経理（出向）
- 新任者の前職: 国際営業ブロック付
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「氏名 大迫 昭雄」「新 台湾英和電子股份有限公司 総経理（出向）」「現 国際営業ブロック付」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「異動対象者として「大迫 昭雄」1名が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024年５月21日」「2024年７月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024年７月１日付」「2024年５月21日開催の取締役会において」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年５月21日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には異動日、氏名、新役職、現職のみが記載されている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新 台湾英和電子股份有限公司 総経理（出向）」「現 国際営業ブロック付」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「現 国際営業ブロック付」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動対象者の新旧職務が記載されているが、退任者の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「大迫昭雄氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「大迫昭雄氏の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのは大迫昭雄氏の職務異動であり、社外役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）