# ケーユーホールディングス（9856） 剰余金の配当および創立50周年記念配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9856/disclosure/20230509562116
種別: 配当
開示日: 2023-05-11
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/9856

## 何が変わったか

2023年3月期の期末配当を、直近予想の38円から48円へ増額した。内訳は普通配当43円に、創立50周年記念配当5円を上乗せする。

## 会社が挙げた理由

親会社株主に帰属する当期純利益が予想より増加し、連結営業利益と連結経常利益が過去最高益となったため、普通配当を5円増配した。また、創立50周年を記念し、5円の記念配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"38円00銭","revised_forecast":"48円00銭","change":"10円00銭","change_rate":"26.3%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"68円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"10円00銭","期末":"46円00銭","年間":"56円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,542百万円","前期実績":"1,464百万円","直近予想":"not_disclosed"}
- 基準日: 2023年3月31日
- 効力発生日: 2023年6月28日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"43円00銭","記念配当":"5円00銭","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: 連結配当性向30％を目途
- 配当方針: 企業価値向上のための内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％を目途とし、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2023年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額（合計）48円00銭、直近の配当予想（合計）38円00銭。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額（合計）48円00銭、前期実績（合計）46円00銭。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績の期末配当46円00銭、今回の期末配当48円00銭。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回1,542百万円、前期実績1,464百万円。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績（2023年3月期）合計68円00銭、前期実績（2022年3月期）合計56円00銭。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想38円00銭に対し、決定額は48円00銭。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「『連結配当性向30％を目途とし、業績に応じた配当を行うことを基本方針』。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「『連結配当性向30％を目途』。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「『当社は…連結配当性向30％を目途とし、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております』。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「『2023年5月11日開催の取締役会において…決議しました』、『2023年6月27日開催予定の定時株主総会に付議する予定』。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「『普通配当43円に記念配当の5円を加えた合計48円』。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「『2023年3月期の期末配当』、『基準日2023年3月31日』。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末20円00銭、期末合計48円00銭。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「『親会社株主に帰属する当期純利益が増加し、連結営業利益、連結経常利益は過去最高益』、『創立50周年を迎えました』。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「『予想に比べて親会社株主に帰属する当期純利益が増加し、連結営業利益、連結経常利益は過去最高益となった』。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「表題および本文は『剰余金の配当および創立50周年記念配当』に関する内容で、自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は『予想に比べて…当期純利益が増加』と記載しているが、業績予想の修正に関する決議・変更額は記載していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「『連結配当性向30％を目途』。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「『2023年6月27日開催予定の定時株主総会に付議する予定』。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載対象は2023年3月期の配当であり、次期以降の配当予想・還元計画は記載されていない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「決定額48円00銭、基準日2023年3月31日、効力発生日2023年6月28日、対象は2023年3月期。」）