# 社会貢献・人材教育・適正利潤によるサステナビリティの好循環｜銀座ルノアール（9853）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは、持続可能な社会への貢献と当社グループの持続的な企業価値の向上の２つの側面から持続可能性（サステナビリティ）の好循環を追求しております。具体的には、当社の主力商品であるコーヒーを通して「お客様にくつろぎとやすらぎを感じていただけるホスピタリティサービス」を提供することで社会に貢献し、仕事を通して「企業人、社会人としての人間的成長教育」を、結果もたらされる適正利潤をもって「会社の永続的発展を目指し社会貢献の目的を達成する」という理念に基づき、社会貢献・人材教育・適正利潤の追求のサイクルで事業継続と企業価値向上双方の両立を追求しております。」 — サステナビリティを、ホスピタリティによる社会貢献、人材教育、適正利潤、企業の永続的発展を循環させる考え方として初めて体系的に開示した。 (https://komori.app/company/9853/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社は一杯のコーヒーを通して、持続的な社会とグループの企業価値の向上を実現していくために、当社グループにとっての重要度とステークホルダーにとっての重要度の両面から分析を行いマテリアリティを特定いたしました。」 — 従来の社会貢献・人材教育・適正利潤の循環に加え、安心・安全、人的資本、ブランド価値、環境、経営基盤をマテリアリティとして特定し、主な取組みを整理した。 (https://komori.app/company/9853/filing/2024-fy)