# 指名・報酬委員会による役員報酬の透明性・客観性向上｜グルメ杵屋（9850）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「独立社外役員が過半数で構成される「指名・報酬委員会」を設置しております。」 — 独立社外役員が過半数を占める指名・報酬委員会を取締役会の諮問機関として設置し、役員報酬等を審議している。 (https://komori.app/company/9850/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「当事業年度の指名・報酬委員会は２回開催し、以下の内容について審議いたしました。」 — 独立社外役員が過半数で構成される指名・報酬委員会が当事業年度に2回開催され、役員報酬水準、賞与・業績連動報酬、株式報酬等を審議した。 (https://komori.app/company/9850/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「指名委員会同様、役員の「報酬」に関する審議や意思決定を社外取締役の主導で行い、ガバナンスのさらなる向上を図ってまいります。構成については、移行時に３名とする委員のうち社外取締役を２名とし、委員長は代表執行役を兼務する取締役が担います。」 — 指名委員会・報酬委員会を各3名、うち社外取締役2名とする新体制を示し、社外取締役主導による役員選任・報酬決定を具体化した。 (https://komori.app/company/9850/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は指名委員会を３回開催しております。…当事業年度において当社は報酬委員会を４回開催しております。」 — 指名委員会を3回、報酬委員会を4回開催し、取締役候補者、執行役選任、報酬額、業績連動報酬の導入等を具体的に審議した。 (https://komori.app/company/9850/filing/2022-fy)
- FY2026 その他 「当事業年度において当社は指名委員会を２回開催しております。…当事業年度において当社は報酬委員会を２回開催しております。」 — 指名委員会・報酬委員会は当事業年度に各2回開催され、取締役候補者、執行役選任、報酬額および業績連動報酬の導入を審議した。 (https://komori.app/company/9850/filing/2025-fy)
