# 人的資本に関する数値目標の設定｜共同紙販ホールディングス（9849）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「指標項目
第70期
第71期
第72期
目　標
①管理職に占める女性比率
3.2％
3.6％
4.0％
20％以上
②年次有給休暇取得率
30.7％
34.1％
50.6％
70％以上
③平均時間外労働時間（月平均）
20.3ｈ
27.0ｈ
23.6ｈ
20ｈ以下
④特定健康診断実施率
100.0％
100.0％
100.0％
100％
⑤ストレスチェック受検率
91.8％
91.0％
89.9％
100％
①の目標達成のための取組みとして、キャリアプラン充実のための教育制度を見直し、新たなキャリアプランを作成中であります。②の目標達成のための取組みとして、「有給休暇取得奨励日」を設けるなどの対策を行うと同時に、個人ごとに取得率50％以上を目指して管理していく予定であります。」 — 女性管理職比率、有給休暇取得率、時間外労働時間、健康診断、ストレスチェックについて、測定可能な目標値と達成施策を初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/9849/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「①　管理職に占める女性比率　4.0％　10.7％　15.4％　20％以上
②　年次有給休暇取得率　50.6％　52.6％　52.3％　70％以上
③　平均時間外労働時間（月平均）　23.6ｈ　20.8ｈ　23.8ｈ　20ｈ以下
④　特定健康診断実施率　100.0％　100.0％　100.0％　100％
⑤　ストレスチェック受検率　89.9％　89.2％　89.2％　100％」 — 人的資本指標の当期実績を更新した。女性管理職比率は15.4％まで上昇した一方、有給休暇取得率は52.3％、平均時間外労働時間は23.8時間、ストレスチェック受検率は89.2％で、各目標との差を継続管理している。 (https://komori.app/company/9849/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「①　管理職に占める女性比率　10.7％　15.4％　17.9％　20％以上
②　年次有給休暇取得率　52.6％　52.3％　57.3％　70％以上
③　平均時間外労働時間（月平均）　20.8ｈ　23.8ｈ　22.3ｈ　20ｈ以下
④　特定健康診断実施率　100.0％　100.0％　100.0％　100％
⑤　ストレスチェック受検率　89.2％　89.2％　91.3％　100％」 — 第75期実績を更新し、女性管理職比率は17.9％、有給休暇取得率は57.3％、平均時間外労働時間は22.3時間、ストレスチェック受検率は91.3％となった。各目標値との差を継続管理している。 (https://komori.app/company/9849/filing/2025-fy)