# 社会に貢献し、信頼・提案・誇りを重視する企業｜パーカーコーポレーション（9845）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「事業活動を通じて社会に貢献する企業として、『顧客から信頼と期待を得る会社』、『積極的提案の出る企業文化を持つ会社』、『従業員が誇りを持てる会社』を目指します。」 — 顧客、企業文化、従業員に関する企業像を社会貢献の目標として掲げている。 (https://komori.app/company/9845/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「事業活動を通じて社会に貢献する企業として、『顧客から信頼と期待を得る会社』、『積極的提案の出る企業文化を持つ会社』、『従業員が誇りを持てる会社』を目指します。」 — 顧客、企業文化、従業員に関する企業像を社会貢献の目標として引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/9845/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「事業活動を通じて社会に貢献する企業として、『顧客から信頼と期待を得る会社』、『積極的提案の出る企業文化を持つ会社』、『従業員が誇りを持てる会社』を目指します。」 — 顧客、企業文化、従業員に関する企業像を社会貢献の目標として再掲している。 (https://komori.app/company/9845/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「事業活動を通じて社会に貢献する企業として、『顧客から信頼と期待を得る会社』、『積極的提案の出る企業文化を持つ会社』、『従業員が誇りを持てる会社』を目指します。」 — 顧客、企業文化、従業員に関する企業像を社会貢献の目標として再掲している。 (https://komori.app/company/9845/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「事業活動を通じて社会に貢献する企業として、『顧客から信頼と期待を得る会社』、『積極的提案の出る企業文化を持つ会社』、『従業員が誇りを持てる会社』を目指します。」 — 顧客、企業文化、従業員に関する企業像を社会貢献の目標として再掲している。 (https://komori.app/company/9845/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「事業活動を通じて社会に貢献する企業として、『顧客から信頼と期待を得る会社』、『積極的提案の出る企業文化を持つ会社』、『従業員が誇りを持てる会社』を目指します。」 — 顧客、企業文化、従業員に関する企業像を社会貢献の目標として再掲している。 (https://komori.app/company/9845/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「事業活動を通じて社会に貢献する企業として、『顧客から信頼と期待を得る会社』、『積極的提案の出る企業文化を持つ会社』、『従業員が誇りを持てる会社』を目指します。」 — 顧客、企業文化、従業員に関する企業像を社会貢献の目標として再掲している。 (https://komori.app/company/9845/filing/2023-fy)