# 譲渡制限付株式報酬制度による株主との価値共有｜パーカーコーポレーション（9845）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社の取締役（以下「対象取締役」といいます。）を対象に、譲渡制限付株式を割り当て、当社株式を保有させることで、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、本制度を導入するものです。」「年額1,000万円以内（うち社外取締役分は200万円以内）」「年20,000株以内」 — 2021年5月の取締役会決議を経て6月25日の株主総会で承認され、年額1,000万円以内・年20,000株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。 (https://komori.app/company/9845/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「当社役員報酬及び執行役員報酬として譲渡制限付株式交付制度を導入、付与したことによる減少5,600株」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、役員・執行役員への付与に伴い自己株式5,600株を処分した。 (https://komori.app/company/9845/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「当社役員報酬及び執行役員報酬として譲渡制限付株式交付制度を付与したことによる減少5,200株」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当事業年度に自己株式5,200株を役員・執行役員報酬として処分した。 (https://komori.app/company/9845/filing/2023-fy)
- 2026-05-26 引き上げ 「今般、株主の皆様との一層の価値共有を進めるため、また、当社の株価の上昇に伴い当社株式価値が増加していることを勘案し、当初決議の内容を一部改定して、本制度における「譲渡制限付株式」の付与のため対象取締役に対して支給する金銭報酬の総額を年額 1,000 万円以内（うち社外取締役分は 200 万円以内）から年額 2,000 万円以内（うち社外取締役分は 700 万円以内）に改定することをお願いするものです。」 — 既存の譲渡制限付株式報酬制度について、対象取締役に対する金銭報酬の上限額を引き上げる改定を定時株主総会に付議することを決議している。canonical thread は変更せず、制度拡充の動きを記録する。 (https://komori.app/company/9845/disclosure/20260526548431)
- 2026-06-02 引き上げ 「今般、株主の皆様とより一層の価値共有を進めるため、また、取締役の増員等を勘案し、当社の取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために支給する金銭報酬の総額を年額2,000万円以内（うち社外取締役分は700万円以内）と改めさせていただきたいと存じます。」 — 譲渡制限付株式報酬の金銭報酬総額を、従来の年額1,000万円以内（うち社外取締役分200万円以内）から年額2,000万円以内（同700万円以内）へ引き上げる議案を示している。 (https://komori.app/company/9845/disclosure/20260601557093)
- FY2026 前進 「当社役員報酬及び執行役員報酬として譲渡制限付株式交付制度により株式を付与したことによる減少5,850株」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、役員・執行役員への付与として自己株式5,850株を処分した。 (https://komori.app/company/9845/filing/2025-fy)
- 2026-06-25 前進 「今般、本制度の目的、当社の業績、各対象役員の職責の範囲及び諸般の事業を勘案し、金銭報酬債権の合計 14,385,000 円（以「本金銭債権報酬」といいます。）、当社の普通株式合計 10,500 株を対象役員へ付与することといたしました。」 — 既存の譲渡制限付株式報酬制度について、取締役6名・執行役員9名への普通株式10,500株の付与と自己株式処分を決議し、前回の5,850株処分実績から具体的な付与規模が進展している。 (https://komori.app/company/9845/disclosure/20260625580024)
- 2026-07-24 達成 「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分について、本日払込手続きが完了いたしましたので、お知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式10,500株の処分について払込手続きの完了を開示しており、譲渡制限付株式報酬制度に基づく株式処分の実行が具体化している。CANONICAL THREADSのため、元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/9845/disclosure/20260724598831)