# 従業員株式交付制度による株主との利益共有｜ニトリホールディングス（9843）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との利益共有を一層進めることを目的として、当社及び当社子会社の従業員（執行役員を含み、パート・アルバイト社員を除きます。）向けに株式交付制度（以下「本制度」といいます。）を導入しております。」 — 従業員の勤務実績・評価等に応じて株式を交付する制度を導入し、企業価値向上へのインセンティブと株主との利益共有を図っている。 (https://komori.app/company/9843/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「当事業年度末で、資産管理サービス信託銀行株式会社（信託Ｅ口）が319,650株取得しております。」 — 従業員の株主との利益共有を目的とする株式給付信託（J-ESOP）について、当事業年度末の信託口保有株式数を319,650株と開示している。 (https://komori.app/company/9843/filing/2019-fy)
- FY2022-Q3 その他 「「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、「株式給付信託(J-ESOP)」により信託口が所有する当社株式が177,700株含まれております。」 — 従業員との利益共有を目的とするJ-ESOPについて、信託口保有株式177,700株を開示している。 (https://komori.app/company/9843/filing/2021-q3)
- FY2022 その他 「当事業年度末で、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が177,722株取得しております。」 — J-ESOPの信託口保有株式数を177,722株として更新している。 (https://komori.app/company/9843/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 その他 「「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、「株式給付信託(J-ESOP)」により信託口が所有する当社株式が87,400株含まれております。」 — 従業員との利益共有を目的とするJ-ESOPについて、議決権株式に含まれる信託口保有株式数を87,400株として開示している。 (https://komori.app/company/9843/filing/2022-q2)
- FY2024-Q2 その他 「「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、「株式給付信託(J-ESOP)」により信託口が所有する当社株式が387,400株含まれております。」 — 従業員との利益共有を目的とするJ-ESOPについて、完全議決権株式に含まれる信託口保有株式数を387,400株として開示している。 (https://komori.app/company/9843/filing/2023-q1)
- FY2024 その他 「当事業年度末で、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が387,454株取得しております。」 — 従業員との株主価値共有を目的とするJ-ESOPについて、当事業年度末の信託口保有株式数を387,454株として開示している。 (https://komori.app/company/9843/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当事業年度末で、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が387,418株取得しております。」 — J-ESOPの信託口保有株式数を387,418株として更新している。 (https://komori.app/company/9843/filing/2024-fy)
- FY2027-H1 その他 「「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、「株式給付信託(J-ESOP)」により信託口が所有する当社株式が387,300株含まれております。」 — 従業員との利益共有を目的とするJ-ESOPについて、完全議決権株式に含まれる信託口保有株式数を387,300株として更新している。 (https://komori.app/company/9843/filing/2025-h1)