# ニトリホールディングス（9843） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9843/disclosure/20260619574718
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-29
Komoriの読み（0-100）: 80
企業ページ: https://komori.app/company/9843

## 何が変わったか

2026年度に向け、取締役会の審議計画を見直し、重要議案の審議時間確保、各委員会との連携強化、取締役会の支援体制強化に取り組む。前年度の実効性評価で認識したサクセッションプランや経営人材の確保・育成、資料の情報充実などの課題に対応する。

## 会社が挙げた理由

2025年度の実効性評価で、サクセッションプランや経営人材の確保・育成、戦略的議論のさらなる充実、外部環境や競争関係を踏まえた情報提供、事前資料提供などが課題・要望として認識されたため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 監査等委員会、指名・報酬委員会等（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2026年度の取り組みとして、重要議案の審議計画の見直し、各委員会との連携強化、取締役会の支援体制強化を行う。

## 評価の根拠

- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「サクセッションプランや経営人材の確保/育成が喫緊の課題として認識／資料において外部環境や競争関係等を踏まえた情報提供が望まれる」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「2026年度に行う取り組み：重要議案に関する適切な審議時間の確保／各委員会との連携の強化／取締役会の支援体制の強化」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「戦略的議論の審議のさらなる充実には、よりマクロの視点を持ち、まとまった時間を確保したうえで議論を進めていくことが強く望まれる／なるべく事前の資料提供と当日の丁寧な内容説明が望まれる」）