# EBITDAを用いた業績連動報酬の算定｜モリト（9837）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬等としての金銭報酬につきましては、社内外に対する透明性を担保するため、EBITDAの一定比率を賞与原資として設定の上、単年度の損益を基準として、各取締役の役割・担当業務の中長期的な取り組み状況等を総合的に勘案して決定された額を賞与として、各取締役に対し、毎年、一定の時期に支給するものとしております。／2021年度における業績連動報酬等の金銭報酬に係る指標であるEBITDAは3,003百万円です。」 — 役員の業績連動報酬について、EBITDAの一定比率を賞与原資とし、2021年度のEBITDAを3,003百万円とする算定方針を開示している。 (https://komori.app/company/9837/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「業績連動報酬等としての金銭報酬につきましては、EBITDAの一定比率を賞与原資として設定の上、単年度の損益を基準として、各取締役の役割・担当業務の中長期的な取り組み状況等を総合的に勘案して決定された額を賞与として、各取締役に対し、毎年、一定の時期に支給するものとしております。2022年度における業績連動報酬等の金銭報酬に係る指標であるEBITDAは3,588百万円です。」 — 業績連動報酬の算定指標である2022年度EBITDAを3,588百万円と開示し、前回開示の3,003百万円から更新している。 (https://komori.app/company/9837/filing/2021-fy)
- FY2025 その他 「2025年度における業績連動報酬等の金銭報酬に係る指標であるEBITDAは5,028百万円です。」 — 業績連動報酬の算定指標であるEBITDAを、2022年度の3,588百万円から2025年度の5,028百万円へ更新している。 (https://komori.app/company/9837/filing/2024-fy)