# コーポレート・ガバナンスの強化・充実｜モリト（9837）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、経営理念及びすべての役員、社員が取り組むべきことをまとめた行動規範に則り様々なステークホルダーの立場に立って、長期的継続的な企業価値の向上を実現するうえで、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を、経営上の最重要課題と位置付けております。」 — コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最重要課題とする基本姿勢を初めて記録する。 (https://komori.app/company/9837/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「コーポレート・ガバナンスの強化・充実を、経営上の最重要課題と位置付けております。」 — コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最重要課題とする姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/9837/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「コーポレート・ガバナンスの強化・充実を、経営上の最重要課題と位置付けております。」 — ガバナンスの強化・充実を経営上の最重要課題とする姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/9837/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「2021年11月の取締役会において、任意の指名・報酬委員会の設置を決定しております。」 — コーポレート・ガバナンスの強化策として、任意の指名・報酬委員会の設置を決定した。 (https://komori.app/company/9837/filing/2020-fy)
- FY2025 その他 「2026年２月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役７名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。」 — 現行の取締役5名・社外取締役2名から、取締役7名・社外取締役3名を予定する体制変更を開示している。 (https://komori.app/company/9837/filing/2024-fy)