# 短期利益変動に連動しない固定報酬方針｜ジュンテンドー（9835）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「報酬体系については、短期的な利益偏重になることなく、上記の実現を図る環境の構築を重視しているため、一時的な利益変動に連動させる報酬体系を採用せず、固定報酬のみを支払うものとしております。」 — 役員報酬について、一時的な利益変動に連動させず固定報酬のみとする方針が初めてテーマとして抽出される。 (https://komori.app/company/9835/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「報酬体系については、短期的な利益偏重になることなく、上記の実現を図る環境の構築を重視しているため、一時的な利益変動に連動させる報酬体系を採用せず、固定報酬のみを毎月１回支払うものとしております。」 — 一時的な利益変動に連動させず、固定報酬のみを支払う役員報酬方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/9835/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「報酬体系については、短期的な利益偏重になることなく、上記の実現を図る環境の構築を重視しているため、一時的な利益変動に連動させる報酬体系を採用せず、固定報酬のみを毎月１回支払うものとしております。」 — 一時的な利益変動に連動させず、固定報酬のみを毎月支払う役員報酬方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/9835/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「報酬体系については、短期的な利益偏重になることなく、上記の実現を図る環境の構築を重視しているため、一時的な利益変動に連動させる報酬体系を採用せず、固定報酬のみを毎月１回支払うものとしております。」 — 一時的な利益変動に連動させず、固定報酬のみを毎月支払う役員報酬方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/9835/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「報酬体系については、短期的な利益偏重になることなく、上記の実現を図る環境の構築を重視しているため、一時的な利益変動に連動させる報酬体系を採用せず、固定報酬のみを毎月１回支払うものとしております。」 — 一時的な利益変動に連動させず、固定報酬のみを毎月支払う方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/9835/filing/2025-fy)