# 配当の安定性と継続性｜ヤマダホールディングス（9831）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社の利益配分は、株主に対する配当の安定性と継続性を最重要政策といたします。」 — 株主還元における安定性・継続性を最重要政策として明示。 (https://komori.app/company/9831/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「当社の利益配分は、株主に対する配当の安定性と継続性を最重要政策といたします。」 — 配当の安定性・継続性を最重要政策とする方針を再確認。 (https://komori.app/company/9831/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社の利益配分は、株主に対する配当の安定性と継続性を最重要政策といたします。」 — 配当の安定性と継続性を最重要政策とする方針を再確認した。 (https://komori.app/company/9831/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社の利益配分は、株主に対する配当の安定性と継続性を最重要政策といたします。」 — 配当の安定性・継続性を最重要政策とする方針を再確認した。 (https://komori.app/company/9831/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社の利益配分は、株主に対する配当の安定性と継続性を最重要政策といたします。」 — 配当の安定性・継続性を最重要政策とする方針を再確認した。 (https://komori.app/company/9831/filing/2022-fy)