# 第三の創業期としての事業変革｜ヤマダホールディングス（9831）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「ヤマダ電機グループは、現在を「第三の創業期」ととらえ」 — 現在の経営局面を「第三の創業期」と位置づけ、新規ビジネス、構造改革、既存ビジネス強化を進める全社的な変革の枠組みを初めて記録。 (https://komori.app/company/9831/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「ヤマダ電機グループは、現在を「第三の創業期」ととらえ」 — 「第三の創業期」という全社的な事業変革の位置づけを継続して使用。 (https://komori.app/company/9831/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 削除 「平成28年４月１日から３人の代表取締役体制のもと、「新規ビジネスの創出」「構造改革と中期経営計画の推進」「既存ビジネスの強化と人材育成」を掲げ」 — 本ファイリングでは、従来継続していた「第三の創業期」という表現は記載されず、新たな三本柱の表現が用いられている。 (https://komori.app/company/9831/filing/2016-q3)
- FY2018-Q2 再定義 「ヤマダ電機グループは、現在を「第四の創業期」ととらえ」 — 従来の「第三の創業期」から「第四の創業期」へ、全社的な事業変革を示す表現が変更された。 (https://komori.app/company/9831/filing/2017-q1)
- FY2018-Q3 再掲 「ヤマダ電機グループは、現在を「第四の創業期」ととらえ」 — 全社的な事業変革を示す「第四の創業期」という位置づけを継続して記載。 (https://komori.app/company/9831/filing/2017-q2)
- FY2018 削除 「平成30年度の経営スローガンに「新たなステージへの挑戦」を掲げ」 — 本ファイリングでは従来の「第四の創業期」という表現が記載されず、年度スローガン「新たなステージへの挑戦」が用いられている。 (https://komori.app/company/9831/filing/2017-fy)