# ヤマダホールディングス（9831）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9831
English name: YAMADA HOLDINGS CO.,LTD.
業種: 小売

## 事業の概要

本報告書は、ヤマダホールディングスの2026年3月期を対象とする有価証券報告書に基づく事業の概況と事業を巡る要素を網羅的に転記したもので、主な事業構成・方針・中期計画の要点を整理している。2026年3月期の中期経営計画の戦略領域は、LIFE SELECTを中核としたエリア店舗開発・改革、PB＋SPAオリジナル商品の積極的開発、各事業会社の融合によるグループシナジーの最大化、資産ポートフォリオの再編・売却を含む。セグメント別の売上高・利益・店舗関連指標の要点としてデンキ・住建・金融・環境・その他の各セグメントの実績と、セグメント計・総計の数値が示されている。2026年3月期の中期計画に関する方針、設備投資・資本政策のKPI、グループ全体の資産回転・在庫・現金効率化の取り組みも記載されている。

## 提出書類

- [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/9831/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/9831/filing/2025-h1)
- [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/9831/filing/2024-h1)
- [2024-02-09 四半期報告書](https://komori.app/company/9831/filing/2023-q3)

## 適時開示

- [2026-09-24 資産効率の最大化に向けた 中国における特定子会社の異動（持分譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260923539076) — ヤマダホールディングスが、中国の連結子会社・山田電機（瀋陽）商業有限公司の全持分を中国企業へ譲渡し、同社を連結子会社および特定子会社の範囲から外した。譲渡価額は130百万人民元。
- [2026-09-18 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260918538504) — 従業員持株会向けに予定していた自己株式の処分について、払込みが完了した。制度への同意者数が確定したため、処分株式数は106,134株から73,416株、処分総額は70,207,641円から48,564,684円に減少した。
- [2026-09-14 （取消）「主要株主の異動に関するお知らせ」の取消しに関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260914535542) — 2026年9月11日に開示した「主要株主の異動に関するお知らせ」を取り消した。個々の株主の議決権保有割合が10％未満で、主要株主の異動には該当しないことが判明したため。
- [2026-09-11 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260911535009) — 株式会社シティインデックスイレブンスと共同保有者の議決権割合が、2026年8月14日時点で9.13％から10.68％へ上昇し、主要株主となった。
- [2026-08-06 2027年３月期 第１四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260804508637) — 2027年3月期第1四半期は、エアコン特需や「くらしまるごと」戦略の進展を背景に、連結売上高・営業利益とも前年同期を上回った。一方、住建・金融など一部セグメントは利益が減少した。
- [2026-08-06 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260804508635) — 2027年3月期第1四半期は、エアコンやLED照明などの需要拡大、非家電分野・住宅販売の好調により、売上高と各利益が前年同期比で二桁増となった。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2026-07-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260720596303) — 譲渡制限付株式報酬として、当社が保有する自己株式542,459株の処分について、払込みが完了した。
- [2026-07-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/01](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260701586011) — 監査等委員会を置く機関設計で、指名・報酬委員会やESG・リスク管理などの各種委員会を含むガバナンス体制を示している。ただし、前回からの変更内容は本文で示されていない。
- [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260623577380) — 取締役会の下に、指名・報酬委員会を置く監査等委員会設置会社のガバナンス体制を示している。ESG・サステナビリティ、情報セキュリティ、リスク管理、コンプライアンスの各委員会も設置している。
- [2026-06-26 当社の役員等の人事についてのお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260626582199) — 2026年7月1日付で、長野毅氏が物流構造改革室長兼物流サービス本部長に職務変更となります。関口洋仁氏と松野顕氏も、それぞれ執行役員・理事として担当部門が変わります。
- [2026-06-26 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての 自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260626582156) — 従業員持株会を割当先として、譲渡制限付株式の自己株式106,134株を最大数として処分することを決議した。実際の株式数と処分総額は、制度に同意する対象従業員数に応じて後日確定する。
- [2026-06-26 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260626582151) — 役員・執行役員など21名に対し、長期譲渡制限付株式報酬として自己株式542,459株を処分することを決議した。株式は原則として60年間譲渡できず、在任・在職などの条件を満たした場合に譲渡制限が解除される。
- [2026-06-10 独立役員届出書](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260610567490) — 2026年6月26日開催予定の株主総会に向け、社外取締役5名を独立役員として届け出た。うち武藤泰明氏と白井あれい氏は新任として記載されている。
- [2026-06-05 株式会社ヤマダホールディングスと株式会社エディオン の持株会社方式による経営統合に関する基本合意書の締結について](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260605563934) — ヤマダホールディングスとエディオンが、共同で持株会社を設立し、両社をその完全子会社とする経営統合について基本合意した。統合比率や新会社の商号・経営体制などの詳細は今後決める予定で、現時点では最終契約前の協議段階である。
- [2026-06-04 当社に関する一部報道について](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260604562388) — 日本経済新聞がヤマダホールディングスとエディオンの経営統合を報じた。会社は経営統合を検討していることは認めたが、具体的な事項はまだ決定しておらず、翌日の取締役会で決議する予定と説明した。
- [2026-05-29 第49回定時株主総会 招集ご通知](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260526547903) — 第49回定時株主総会で、期末配当の実施と、取締役（監査等委員を除く）7名および監査等委員である取締役5名の選任を株主に求めている。取締役候補には新任2名が含まれ、社外候補は合計5名。
- [2026-05-29 第49回定時株主総会資料](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260526547902) — 定時株主総会の招集通知に添付される法定・定款上の情報を、書面ではなく電子提供する資料として開示した。主要拠点、新株予約権、監査人、内部統制、計算書類の注記などを掲載している。
- [2026-05-08 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260508519030) — 2026年3月期は、パソコン・携帯電話・エアコンなどが伸びて売上高は増えた一方、戦略的な在庫処分などにより営業利益は大幅に減少しました。2027年3月期は、売上高・営業利益ともに増加する見通しです。
- [2026-04-13 2026年３月期 通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260410501293) — 2026年3月期の通期連結業績予想を下方修正した。売上高は小幅な減額にとどまる一方、営業利益・経常利益・純利益を大幅に引き下げ、期末配当予想は1株17円で据え置いた。
- [2026-04-01 自己株式の取得状況および終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260401596629) — 2026年3月の自己株式取得はなく、2025年5月8日の決議に基づく取得を2026年3月31日で終了した。決議期間全体では、累計33,637,100株を154億9,265万1,504円で取得した。
- [2026-04-01 当社の役員人事等についてのお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260401595764) — 2026年6月26日の定時株主総会で、社外取締役1名と監査等委員である社外取締役1名を新たに選任する予定です。同時に、現任の社外取締役2名は任期満了で退任し、取締役会は12名体制を維持します。
- [2026-04-01 株式会社ヤマダデンキの役員人事等についてのお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260401595602) — ヤマダデンキの2026年6月26日開催予定の定時株主総会に付議する取締役候補者6名を決定した。候補者はいずれも現職の取締役で、株主総会の承認を条件に再任される予定である。
- [2026-03-25 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了 及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260323586689) — 従業員持株会向けに予定していた自己株式の処分について払込みが完了した。制度に同意した会員数の確定により、一部失権となり、処分株式数は5,451,000株から4,243,500株、処分総額は2,537,440,500円から1,975,349,250円に減少した。
- [2026-03-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9831/disclosure/20260302573041) — 2026年2月は自己株式を取得しなかった。一方、2025年5月8日の決議に基づく累計取得は3,363万7,100株、取得価額は154億9,265万1,504円となった。

## 変遷

- [ノンコア事業資産売却による資産ポートフォリオ再編](https://komori.app/company/9831/threads/73930e647887)
- [従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度](https://komori.app/company/9831/threads/5fbce80d6ddb)
- [構造改革による収益性・企業価値向上](https://komori.app/company/9831/threads/1921ed7b13c2)
- [量から質への転換](https://komori.app/company/9831/threads/68ed61c81039)
- [暮らし全体を対象とするサービス群の展開](https://komori.app/company/9831/threads/9799ada95e74)
- [環境ビジネス、ファイナンス、独自商品開発の拡大](https://komori.app/company/9831/threads/148ad4d1925e)
- [新規ビジネス開発・既存ビジネス強化](https://komori.app/company/9831/threads/aa234ee0e35e)
- [人事制度改革と販売効率の改善](https://komori.app/company/9831/threads/52b353d1c823)
- [リスク管理委員会と災害時危機管理](https://komori.app/company/9831/threads/697003fc9758)
- [国内消費・景気・人口動態の変化](https://komori.app/company/9831/threads/b7f6ffa42745)
- [季節性・気候・イベントによる需要変動](https://komori.app/company/9831/threads/ac8fe9da51ad)
- [商品の仕入れ・供給網の不安定化](https://komori.app/company/9831/threads/ee5e44d3776d)
- [自然災害による店舗・営業への影響](https://komori.app/company/9831/threads/741ea8b8720e)
- [構造改革による利益改善の顕在化](https://komori.app/company/9831/threads/b0b3f9b9dc24)
- [新業態店舗改装に向けた在庫入れ替え・適正化](https://komori.app/company/9831/threads/4a1989d9bb5f)
- [人手不足・物流費上昇によるコスト増](https://komori.app/company/9831/threads/0ab6ed75fde9)
- [「暮らしまるごと」へのブランド転換](https://komori.app/company/9831/threads/26087a29b0b6)
- [NEOBANKを利用した新たな金融サービス](https://komori.app/company/9831/threads/4504b02b2c0a)
- [ヒノキヤグループとの連携による完工日数短縮](https://komori.app/company/9831/threads/938b2e51f086)
- [気候変動対応とTCFDに沿った情報開示](https://komori.app/company/9831/threads/8974a8249665)
- [ミダックホールディングスとの合弁による資源循環型インフラ事業](https://komori.app/company/9831/threads/b02b9be651c1)
- [フラット35市場縮小等による金融事業環境の変化](https://komori.app/company/9831/threads/d57ad9932054)
- [PBR1倍超の早期達成](https://komori.app/company/9831/threads/ecede50e3d6d)
- [譲渡制限付株式報酬制度による株主との価値共有](https://komori.app/company/9831/threads/b671e807da38)
- [CSRを経営の中核に置く方針](https://komori.app/company/9831/threads/4ea07955c822)
- [経営の意思決定・監督と業務執行の分離](https://komori.app/company/9831/threads/c2d26777eeda)
- [コンプライアンス・内部監査・内部通報体制](https://komori.app/company/9831/threads/06b0b9f69356)
- [監査等委員会設置会社への移行と指名・報酬委員会](https://komori.app/company/9831/threads/84973716e5e7)
- [独自IoTによるモノからコトへの転換](https://komori.app/company/9831/threads/506e7ffd9126)
- [大規模店舗閉鎖・業態転換による店舗効率向上](https://komori.app/company/9831/threads/008db131a857)
- [店舗ネットワークの効率化とシェア維持・向上](https://komori.app/company/9831/threads/667d59ddee35)
- [連結配当性向30％以上](https://komori.app/company/9831/threads/4cabc4ed7dc7)
- [家電小売業界の競争激化と自社競合](https://komori.app/company/9831/threads/9a5ba6ff7f7b)
- [店舗収益性悪化による減損](https://komori.app/company/9831/threads/b67f3e64afbc)
- [個人情報・機密情報の漏洩](https://komori.app/company/9831/threads/53c7c99157ca)
- [全国店舗網とフランチャイズ網の規模](https://komori.app/company/9831/threads/484dd001c853)
- [中期経営計画の推進](https://komori.app/company/9831/threads/200767734478)
- [リアル店舗とWEB通販の連携](https://komori.app/company/9831/threads/b24674b6734a)
- [自己株式取得による資本政策](https://komori.app/company/9831/threads/65e3d20f185e)
- [売上高経常利益率5％以上から3％以上への経営指標](https://komori.app/company/9831/threads/47a08526f5a5)
- [デンキ事業の総売場面積年5％以上増床](https://komori.app/company/9831/threads/33883a7ba875)
- [全事業セグメントの黒字化](https://komori.app/company/9831/threads/d95d5b2a54ad)
- [東和総合住宅の完全子会社化による住宅事業強化](https://komori.app/company/9831/threads/ee09ac58429d)
- [トクラスの連結子会社化による住建事業強化](https://komori.app/company/9831/threads/d657c87c991a)
- [エディオンとの経営統合協議](https://komori.app/company/9831/threads/8d30f21a5a67)
- [経営の透明性と株主価値の維持向上](https://komori.app/company/9831/threads/70b8958916d0)
- [5,000万件超の会員ビッグデータによるサービス開拓](https://komori.app/company/9831/threads/c289db72ad0d)
- [内部留保の成長投資・財務基盤への充当](https://komori.app/company/9831/threads/7054d9d21c04)
- [関係会社管理とグループシナジー](https://komori.app/company/9831/threads/dc357863ca86)
- [小売・住宅事業に関する規制強化](https://komori.app/company/9831/threads/ba985ce806dd)
- [パラゴン都市開発の持分取得による住宅事業拡張](https://komori.app/company/9831/threads/8d8f5f2273a5)
- [住宅事業売上高3,000億円以上](https://komori.app/company/9831/threads/83fecba5c749)
- [「暮らしまるごと」店舗の年間30店舗新規出店](https://komori.app/company/9831/threads/5a8d74b3d699)
- [住宅着工戸数減少による住建事業環境の悪化](https://komori.app/company/9831/threads/b31cef7b8601)
- [消費者の要望・嗜好と新商品需要の変化](https://komori.app/company/9831/threads/eef636d09086)
- [家電・情報家電販売を中心とする単一セグメント](https://komori.app/company/9831/threads/56575f0609e8)
- [収益認識に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/9831/threads/c3a24a4944ee)
- [信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）](https://komori.app/company/9831/threads/3f00fa897524)
- [ギフトモールとの資本業務提携によるEコマース・OMO強化](https://komori.app/company/9831/threads/290339d16c3c)
- [avatarinとの業務提携によるAIロボティクス接客](https://komori.app/company/9831/threads/83e34b6c9674)
- [ヤマダビジネスレンタルによる法人向け家電サブスク](https://komori.app/company/9831/threads/32d8fbb56fc9)
- [合同会社東上野ホテル運営の株式売却・連結除外](https://komori.app/company/9831/threads/130b11eae61c)
- [ASEAN地域展開に向けた海外事業再編](https://komori.app/company/9831/threads/0c9c6dea71be)
- [ヒノキヤグループの連結子会社化による住宅事業強化](https://komori.app/company/9831/threads/c474b7bf9d61)
- [オンライン接客サービスによる住宅設備事業の対応](https://komori.app/company/9831/threads/7fc68be72dde)
- [三菱自動車とのEV販売協業による住関連提案の拡張](https://komori.app/company/9831/threads/4075d83bb786)
- [セキホームの完全子会社化による富山県住宅事業強化](https://komori.app/company/9831/threads/71294b5ab4f9)
- [住宅関連事業における研究開発活動](https://komori.app/company/9831/threads/0b354aba2117)
- [14支社制・支社長制度による利益率改善](https://komori.app/company/9831/threads/0ec0b560fc95)
- [E-Ship信託の株価下落による保証債務リスク](https://komori.app/company/9831/threads/3d33dc3907eb)
- [新型コロナウイルス感染症による事業環境・業績影響](https://komori.app/company/9831/threads/04161e2c3b76)
- [配当の安定性と継続性](https://komori.app/company/9831/threads/cf3b5727c825)
- [ナイスとの資本業務提携による住生活事業の拡大](https://komori.app/company/9831/threads/7e58390a3dd1)
- [店舗の耐震化・全店LED化による店舗強靭化](https://komori.app/company/9831/threads/52b8f1afa635)
- [グループ通算制度への移行](https://komori.app/company/9831/threads/fc69f3ed6eaf)
- [ヤマダホームズの契約形態変更と請負契約への復帰](https://komori.app/company/9831/threads/d4515e1fd246)
- [ホクシンハウスの完全子会社化による長野県住宅事業強化](https://komori.app/company/9831/threads/1aafcfcb00bc)
- [ハウス・デポ・パートナーズ完全子会社化による住宅ローン事業強化](https://komori.app/company/9831/threads/646de2a117be)
- [新型コロナウイルス感染拡大防止とウィズコロナ事業基盤改革](https://komori.app/company/9831/threads/7ca32ee68244)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/9831/threads/975a58107a94)
- [大塚家具との業務提携による家具・インテリア提案強化](https://komori.app/company/9831/threads/6550b8bc6c9f)
- [政策保有株式の必要最小限保有と合理性検証](https://komori.app/company/9831/threads/f12d160f7ed3)
- [事業計画進捗管理会議による週次管理](https://komori.app/company/9831/threads/83069b30bf14)
- [大塚家具の経営体質強化・黒字化](https://komori.app/company/9831/threads/be8f0b73665f)
- [IT技術による訪問見積り不要の営業スタイル](https://komori.app/company/9831/threads/3142aadfe8c8)
- [リフォーム業界初の独自金融サービス](https://komori.app/company/9831/threads/728f32f72f5b)
- [さくらホーム・秀建の連結子会社化](https://komori.app/company/9831/threads/543ca28f6e66)
- [フランチャイズ店舗の拡大・管理・債権回収](https://komori.app/company/9831/threads/cb3c82f5eaac)
- [海外事業の収益・継続リスク](https://komori.app/company/9831/threads/fa9ce7b16081)
- [住宅・住宅設備機器の品質保証](https://komori.app/company/9831/threads/335690dca73e)
- [オリジナルブランド商品の品質・需給リスク](https://komori.app/company/9831/threads/5dd3b9bbdc7e)
- [コミットメントラインによる資金流動性の確保](https://komori.app/company/9831/threads/a86c986587eb)
- [家守りホールディングスとの資本業務提携と家守りステーション展開](https://komori.app/company/9831/threads/2111ac3ccea6)
- [レオハウス完全子会社化による住宅セグメント強化](https://komori.app/company/9831/threads/a7489e72ade7)
- [持株会社体制への移行による管理・監督と執行の分離](https://komori.app/company/9831/threads/96effd200e33)
- [転換社債型新株予約権付社債の権利行使に伴う自己株式処分](https://komori.app/company/9831/threads/396d1c9e51d3)
- [インバウンド・キャッシュレス決済の導入](https://komori.app/company/9831/threads/1dd1149349da)
- [オープン型宅配ボックスサービスERYBOXの実証実験](https://komori.app/company/9831/threads/a57246cc70c9)
- [IFRS第16号リースの適用](https://komori.app/company/9831/threads/71a1d7189903)
- [ソーシャルモビリティ事業の合弁設立](https://komori.app/company/9831/threads/ba9d99e63807)
- [ヤマダ・エスバイエルホームの完全子会社化](https://komori.app/company/9831/threads/b139e76f1376)
- [住宅子会社4社の合併とヤマダホームズへの商号変更](https://komori.app/company/9831/threads/fa73ef0eb38b)
- [ナカヤマ完全子会社化によるリフォーム事業強化](https://komori.app/company/9831/threads/eacace19e546)
- [第三の創業期としての事業変革](https://komori.app/company/9831/threads/8e16255f8f6d)
- [即日・翌日配送の実施](https://komori.app/company/9831/threads/e3e1f5bb6889)
- [FUNAIブランド商品の国内独占販売](https://komori.app/company/9831/threads/6b88757b7520)
- [ヤマダエコソリューションの株式売却・連結除外](https://komori.app/company/9831/threads/f67fb541bb9b)
- [在庫回転数の改善とROE向上](https://komori.app/company/9831/threads/9417cc856a77)
- [ヤマダ・ウッドハウスの債務の株式化による財務体質改善](https://komori.app/company/9831/threads/a8678571bd04)
- [アサヒ衛陶との業務提携による住宅設備事業強化](https://komori.app/company/9831/threads/f137ee504474)
- [FOMMとの資本業務提携](https://komori.app/company/9831/threads/a72c1ab4c5e7)
- [３人の代表取締役体制](https://komori.app/company/9831/threads/c55fbf3fa9e3)
- [有形固定資産の減価償却方法変更](https://komori.app/company/9831/threads/7bdcc4ea6d59)
- [「ヤマダのでんき」のサービス開始](https://komori.app/company/9831/threads/434ca2e93b95)
- [ソフトバンクとの資本業務提携](https://komori.app/company/9831/threads/9f01074127d2)
- [M&A・提携後の統合効果と投資回収](https://komori.app/company/9831/threads/e5d5d91159be)
- [クレジット事業・貸金業法による損失](https://komori.app/company/9831/threads/012a5e7f3912)
- [差入保証金の回収リスク](https://komori.app/company/9831/threads/2a430e060f9b)