# 物価高騰下の従業員生活支援を目的とする臨時賞与｜トラスコ中山（9830）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q2 初出 「また、物価高騰が続く中で従業員の生活支援を目的とした臨時賞与を支給したことなど販売費及び一般管理費の増加により」 — 物価高騰が続く状況で、従業員の生活支援を目的として臨時賞与を支給したことを、販管費増加の要因として初めて記載している。 (https://komori.app/company/9830/filing/2022-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「また、物価高騰が続く中で従業員の生活支援を目的とした臨時賞与を支給したことなど販売費及び一般管理費の増加により」 — 物価高騰下で従業員の生活支援を目的とする臨時賞与を支給したことを、引き続き販管費増加要因として記載している。 (https://komori.app/company/9830/filing/2022-q3)
- FY2022 再掲 「物価高騰が続く中で従業員の生活支援を目的とした臨時賞与を支給したことなどにより」 — 物価高騰下で従業員の生活支援を目的とする臨時賞与を支給したことを、通期の販管費増加要因として継続して記載している。 (https://komori.app/company/9830/filing/2022-fy)
- FY2023-Q2 その他 「前期に臨時賞与を支給した反動や、物流機器にかかる減価償却費が減少したことなどにより販売費及び一般管理費が減少した」 — 前期に支給した従業員向け臨時賞与について、当期の販管費減少要因として反動を記載している。 (https://komori.app/company/9830/filing/2023-q2)