# トラスコ中山（9830） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9830/disclosure/20260729502330
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-31
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/9830

## 何が変わったか

2026年8月1日付で、3名が社内の別ポジションへ異動する。田﨑智行氏はプラネット埼玉副センター長に就き、小島朋子氏と北井達子氏もそれぞれ新しい役職に就く。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施するとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 田﨑 智行、小島 朋子、北井 達子
- 新任者の新役職: プラネット埼玉 副センター長、プラネット東関東 副センター長、オレンジブック課 課長 兼 オレンジブック.Com課 課長
- 新任者の前職: オレンジブック課 課長 兼 オレンジブック.Com課 課長、プラネット埼玉 副センター長、商品ＤＢプラットフォーム開発室 室長代理
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「人事異動（2026年8月1日付）」の新役職名・現役職名として、課長、副センター長、室長代理が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 中山哲也」と記載され、異動表には3名の課長・副センター長・室長代理のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「田﨑 智行」「小島 朋子」「北井 達子」の3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「見出しは「人事異動（2026年8月1日付）」であり、組織変更の内容は記載されていない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2026年7月31日」、異動日は「2026年8月1日付」と記載されている。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「当社は、2026年8月1日付けで下記のとおり人事異動を実施」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表の項目は「新役職名」「氏名」「現役職名」であり、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施することをお知らせいたします」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には「人事異動を実施する」とあるが、「異動の理由」に相当する説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動表に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「異動表には新役職と現役職が記載されているが、退任者や後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「田﨑氏の現役職は「オレンジブック課 課長 兼 オレンジブック.Com課 課長」、小島氏は「プラネット埼玉 副センター長」、北井氏は「商品ＤＢプラットフォーム開発室 室長代理」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は新役職名・氏名・現役職名による人事異動の記載であり、退任者欄はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文および異動表に入社年・略歴の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者は課長、副センター長、室長代理であり、社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および異動表に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および異動表に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および異動表に機関設計の変更に関する記載はない。」）