# コンプライアンス体制と内部通報制度の整備｜リリカラ（9827）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「その徹底を図るため、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会においてコンプライアンスの取り組みを横断的に統括しております。また、総務部を中心に取締役・従業員に対して教育等を行っております。内部監査課は、コンプライアンスの状況を監査しております。これらの結果は定期的に取締役会及び監査役会に報告しております。また、法令上疑義がある行為等について使用人が直接情報提供を行える手段として「内部通報規程」に基づく通報・相談窓口体制を設置・運営しております。」 — コンプライアンス委員会、教育、内部監査、取締役会・監査役会への報告、内部通報・相談窓口を含む体制を記載している。 (https://komori.app/company/9827/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「その徹底を図るため、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会においてコンプライアンスの取り組みを横断的に統括しております。」 — コンプライアンス委員会、教育、内部監査、取締役会・監査役会への報告、内部通報窓口による体制を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/9827/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「その徹底を図るため、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会においてコンプライアンスの取り組みを横断的に統括しております。」 — コンプライアンス委員会による横断的な統括、教育、内部監査、内部通報窓口等の体制を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9827/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「その徹底を図るため、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会においてコンプライアンスの取り組みを横断的に統括しております。」 — コンプライアンス委員会による横断的な統括、教育、内部監査、取締役会・監査役会への報告、内部通報窓口等の体制を継続している。 (https://komori.app/company/9827/filing/2019-fy)
- FY2020 再定義 「内部監査室は、コンプライアンスの状況を監査しております。これらの結果は定期的に取締役会及び監査等委員会に報告しております。また、法令上疑義がある行為等について使用人が直接情報提供を行える手段として「内部通報規程」に基づく通報・相談窓口体制を設置・運営しております。」 — コンプライアンス委員会、内部監査、内部通報の枠組みを継続しつつ、監査役会に代わり監査等委員会へ報告する体制となっている。 (https://komori.app/company/9827/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「その徹底を図るため、代表取締役社長執行役員を委員長とするコンプライアンス委員会においてコンプライアンスの取り組みを横断的に統括しております。」 — コンプライアンス委員会による横断的統括、教育、内部監査、監査等委員会への報告、内部通報窓口の体制を継続している。 (https://komori.app/company/9827/filing/2022-fy)
- 2026-03-05 前進 「(3) コンプライアンス委員会を４回、リスク管理委員会を４回開催し、取締役・監査等委員・各部門責任者より、コンプライアンスの徹底、リスクの未然防止について全社的な情報共有を行いました。」 — コンプライアンス委員会の開催実績と全社的な情報共有の運用状況を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/9827/disclosure/20260304575675)
- 2026-04-02 再掲 「コンプライアンス委員会」 — コンプライアンス委員会を含むガバナンス体制を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9827/disclosure/20260331594030)