# リリカラ（9827） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9827/disclosure/20240220540175
種別: ガバナンス
開示日: 2024-02-22
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企業ページ: https://komori.app/company/9827

## 何が変わったか

取締役（監査等委員・社外取締役を除く）を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。導入には2024年3月28日開催予定の株主総会での承認が必要で、執行役員や一部従業員にも同様の制度を導入する予定。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名報酬委員会：社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議。対象取締役への報酬枠を既存の報酬枠とは別枠で設定する議案を株主総会に付議予定。執行役員及び一部従業員にも同様の制度を導入予定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「指名報酬委員会の諮問を経て取締役会において決定」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議しました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「課題・不備を認める記載なし。」）