# ４つの構造改革による企業価値最大化｜マミーマートホールディングス（9823）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「二つ目の「構造改革の遂行」では、４つの構造改革による企業価値の最大化に取り組みます。・仕入構造改革：一括仕入による原価低減や適正な在庫管理によるロス削減・物流構造改革：ＡＩ需要予測データの積極的な活用・業務構造改革：ＬＳＰ（作業割当計画）を活用した人員配置により業務効率化・人材育成改革：企業が「人を大切にし、ともに成長し続ける」姿勢のもと、高スキル人材の育成」 — 企業価値最大化に向け、仕入、物流、業務、人材育成の4領域を構造改革として一体的に推進する枠組みを初めて明示している。 (https://komori.app/company/9823/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 初出 「二つ目の「構造改革の遂行」では、４つの構造改革による企業価値の最大化に取り組みます。」 — 仕入、物流、業務、人材育成の4領域を構造改革として一体的に進める枠組みを明示している。 (https://komori.app/company/9823/disclosure/20260514533823)