# 執行役員制度による意思決定機能と業務執行機能の分離｜マミーマートホールディングス（9823）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、経営の意思決定機能と業務執行機能を分離し、経営管理体制の強化を図るべく、平成26年２月１日付で執行役員制度を導入しております。」 — 平成26年２月１日付の執行役員制度導入により、意思決定と業務執行の分離を図っている。 (https://komori.app/company/9823/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、経営の意思決定機能と業務執行機能を分離し、経営管理体制の強化を図るべく、平成26年２月１日付で執行役員制度を導入しております。」 — 平成26年2月1日導入の執行役員制度により、意思決定機能と業務執行機能を分離する方針を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/9823/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、経営の意思決定機能と業務執行機能を分離し、経営管理体制の強化を図るべく、2014年２月１日付で執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度により意思決定機能と業務執行機能を分離する方針を継続している。 (https://komori.app/company/9823/filing/2020-fy)
- FY2025 前進 「なお、2025年12月19日開催予定の定時株主総会直後の取締役会で、執行役員を選任する予定であります。取締役を兼務している者を除いた執行役員の状況は以下のとおりであります。」 — 執行役員制度について、従来記載された7名に加え、業務改革・DX推進を担う地挽氏、TOP!事業部副事業部長の松本氏を含む9名の体制を予定している。 (https://komori.app/company/9823/filing/2024-fy)