# 執行役員制度による意思決定・監督と業務執行の分離｜エムティジェネックス（9820）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9820/threads/1a1f417b1d16
企業ページ: https://komori.app/company/9820

## 経過

- FY2017 初出 「当社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行の分離による取締役会の活性化ならびに能力主義に基づく積極的な人材の登用のため、執行役員制度を導入しております。」 — 取締役会の活性化、意思決定・監督と業務執行の分離、人材登用を目的とする執行役員制度を導入している。 (https://komori.app/company/9820/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行の分離による取締役会の活性化ならびに能力主義に基づく積極的な人材の登用のため、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度による意思決定・監督と業務執行の分離、人材登用の方針を継続している。 (https://komori.app/company/9820/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行の分離による取締役会の活性化ならびに能力主義に基づく積極的な人材の登用のため、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度による意思決定・監督と業務執行の分離、人材登用の方針を継続している。 (https://komori.app/company/9820/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行の分離による取締役会の活性化ならびに能力主義に基づく積極的な人材の登用のため、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度による意思決定・監督と業務執行の分離、人材登用の方針を継続している。 (https://komori.app/company/9820/filing/2019-fy)
- FY2021 削除 — FY2021有価証券報告書では、執行役員制度による意思決定・監督と業務執行の分離についての説明が確認できない。 (https://komori.app/company/9820/filing/2020-fy)
- FY2025-H1 その他 「なお、当社は執行役員制度を導入しており、当中間会計期間における執行役員の異動は、次のとおりであります。」 — FY2021以降に明示が途切れていた執行役員制度が再び記載され、2024年8月1日付のリニューアル事業部長の異動が示された。 (https://komori.app/company/9820/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「なお、当社は執行役員制度を導入しており、当中間会計期間における執行役員の異動は、次のとおりであります。
執行役員　営業推進部長　豊島　正守
2025年７月１日」 — 執行役員制度の運用実績として、2025年7月1日付の営業推進部長の新任を開示している。 (https://komori.app/company/9820/filing/2025-h1)